紀(jì)檢干部自我剖析材料

1、<p>　　紀(jì)檢干部自我剖析材料</p><p><b>　　黨支部：</b></p><p>　　我19XX年參加工作，19XX年入黨，19XX年到XX區(qū)國稅局工作，現(xiàn)任紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)黨委書記，主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢、機(jī)關(guān)黨務(wù)和區(qū)局信息化建設(shè)。幾年來的工作實(shí)踐，鍛煉了自己，使自己思想更成熟，工作也取得一定成績。通過前一階段對《江澤民論執(zhí)政能力建設(shè)》、《保持共產(chǎn)黨員先

2、進(jìn)性教育讀本》等內(nèi)容系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了開展好先進(jìn)性教育活動的信心和決心。</p><p>　　按照這次開展先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作安排，對照胡錦濤總書記提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求，我認(rèn)真對照檢查，結(jié)合自己的思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的不足進(jìn)行了深刻剖析。我認(rèn)為，自己對黨有著深厚的感情，對黨的信念從未有過動搖，在政治上思想上能

3、自覺、堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守黨的紀(jì)律，努力完成黨交給的一切任務(wù)，有做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)烈愿望，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和同志的們的幫助下，為黨的事業(yè)作了自己應(yīng)盡的努力，取得了一定的成績。</p><p><b>　　一、存在的不足</b></p><p>　　(一)理想信念理解不深。我是一個普通工人的兒子，是黨把我培養(yǎng)成一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨給了我們比較富裕

4、的生活。我認(rèn)為，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天屹立在世界民族之林，繁榮富強(qiáng)的社會主義中國，更不會有我的今天。我堅(jiān)信只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國才能保持高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。一是樸素感情多，深刻理解少。我對黨有著深厚的感情，但這僅僅是一種樸素的感情，滿足于服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨的指示，完成上級交給的任務(wù)，并沒有更多思考共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，

5、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深，理想信念停留在樸素的、原始的層面上。導(dǎo)致宗旨意識不強(qiáng)，比車子、房子、票子，在生活上經(jīng)常有攀比思想，在個利益上經(jīng)?；嫉没际?，為人民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高，工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)一般，平庸無為。二是口頭說教多，具體體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠，在如何加強(qiáng)新時期國稅機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，做好深

6、入細(xì)致的思想政治工作上缺</p><p>　　(二)、理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠堅(jiān)持不斷加強(qiáng)對馬克思主義基本理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會。但在理解上卻不夠深入，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不刻苦、不自覺，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性，往往用什么才去學(xué)什么，上級布置什么就去讀什么。與工作關(guān)系不大或上級沒有要求的就少學(xué)或干脆不學(xué)，大量的時間浮于事

7、務(wù)性和各種應(yīng)酬，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細(xì)研，系統(tǒng)領(lǐng)會;在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，往往在實(shí)際工作中生搬硬套，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際，解決突出問題，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象，對理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解，存在實(shí)用主義的傾向，導(dǎo)致了在工作中經(jīng)常把認(rèn)識問題庸俗化，處理問題簡單化，一定程度上影響了自身素質(zhì)的提高。</p><p>　　(三)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是

8、工作方法缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作。但缺乏創(chuàng)新精神。從當(dāng)前反腐敗工作的需要看，創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，思路不寬，層次不高，滿足于上傳下達(dá)的傳統(tǒng)工作方法和思路，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。在如何緊密結(jié)合當(dāng)前國稅工作的新情況，對加強(qiáng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督的新手段、新方法研究探索不夠，對深化新形勢下黨風(fēng)廉政教育的新思路、新載體開拓創(chuàng)新欠缺，存在只求穩(wěn)妥，不愿開拓的保守觀念，在一定程度上束

9、縛了思想，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政工作方法年年老一套，滯后于形勢的發(fā)展，影響了黨風(fēng)廉政工作的應(yīng)有效果。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。浮在機(jī)關(guān)多，沉入基層少。每次下基層都是來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討，把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議上。尤其是抓聯(lián)系點(diǎn)的工作中，與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與一般工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到群眾中，溝通思

10、想、交換意見，對基層存在的困難和問題，群眾的意見和想法知之不多，難以提出指導(dǎo)性的意見，解決基</p><p>　　(四)、執(zhí)紀(jì)守紀(jì)失之于松。一是執(zhí)紀(jì)有時偏軟。在對待違紀(jì)問題和一些不良現(xiàn)象存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復(fù)雜關(guān)系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬，做的軟，沒有從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深究深責(zé)，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，重教育，輕懲處的問題比較突出，對不正之風(fēng)、

11、違紀(jì)現(xiàn)象的打擊力度不夠強(qiáng)，以至標(biāo)本兼治的效果不夠理想。二是守紀(jì)還需更嚴(yán)。按照“兩個務(wù)必”的要求和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、省局的“三項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委提出的“三條禁令”，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為區(qū)局紀(jì)檢組長，身處反腐前沿，必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時礙于感情和面子，也有“請吃”和“

12、吃請”等問題，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或著是認(rèn)同順從，這些都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。</p><p><b>　　二、問題剖析</b></p><p>　　針對查擺出的上述問題,通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的談心幫助，結(jié)合對照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)、黨員干部的六條標(biāo)準(zhǔn)，個人進(jìn)行了認(rèn)真反思，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾

13、個方面。</p><p>　　一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。對學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論和“三個代表”重要思想的重要性，緊迫性認(rèn)識不到位，措施不得力。沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，滿足于一知半解, 缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底，存在重實(shí)踐、輕理論傾向。</p><p>　　二是宗旨觀念有所淡化。正確的利益觀、價(jià)值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維

14、護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益、為群眾辦實(shí)事、辦好事的自覺性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)把握不高，思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新的精神。</p><p>　　三是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高。沒有做到時時處處擺正個人與組織、局部與全局的關(guān)系，始終用一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，廉潔自律意識不強(qiáng)，礙于面子或隨眾心理，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為紀(jì)檢干部更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做

15、到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。</p><p><b>　　三、今后的方向</b></p><p>　　針對自身存在的問題，按照中央和省、市委提出的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的目標(biāo)要求，我感到需在以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改:</p><p>　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及現(xiàn)代科技文化知識

16、的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析處理問題的自覺性，主動在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)，以提高自身的科學(xué)決策水平和組織協(xié)調(diào)能力。要以黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求為尺子，經(jīng)常檢查自己是否真正履行了黨員義務(wù);以革命先烈孔繁森、鄭培民等先模人物為鏡子，時時對照自己，找出差距;把群眾的意見和建議作為秤子，不斷衡量自己，確定自己保持先進(jìn)

17、性的努力方向，</p><p>　　二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格秉公執(zhí)紀(jì)。工作中，要認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。</p><p>　　三是求真

18、務(wù)實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要做到發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，善與發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意團(tuán)結(jié)同志一道工作，時時鞭策自己，嚴(yán)格要求，以身作則，率先垂范。要經(jīng)常深入基層進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大監(jiān)督力度，提高教育效果。</p><p>　　四是身體力行，堅(jiān)持開拓進(jìn)取。按照與時俱進(jìn)

19、的要求，創(chuàng)造性地開展工作。要針對當(dāng)前國稅工作面臨的新情況、新問題，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新路子，勇于創(chuàng)新廉政教育的新形式，克服不求進(jìn)取和無所作為的思想，注意解決新問題，積累新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增長知識、增加才干，以提高區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，做到政治堅(jiān)強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔。</p><p>　　五是廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。身為專職紀(jì)檢干部，一定要按照“兩個務(wù)必”的要求，大力宏揚(yáng)艱苦樸素、艱苦奮斗的