2018領(lǐng)導(dǎo)干部黨性自我剖析材料

1、2018領(lǐng)導(dǎo)干部黨性自我剖析材料xx同志在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，號(hào)召要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。黨性修養(yǎng)是指黨員和黨的干部在自己的學(xué)習(xí)、工作和生活各個(gè)方面去體現(xiàn)和實(shí)踐黨的性質(zhì)，不斷提高和完善自己，以自身的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的過程。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性問題，是黨的建設(shè)的一個(gè)根本問題，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的主題，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部力量的源泉和立身之本。在80多年的風(fēng)雨歷程中，黨鑄就了自己鮮明而堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則。

2、然而，進(jìn)入新時(shí)期以來，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的鞏固與發(fā)展經(jīng)受了前所未有的考驗(yàn)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的缺失已對(duì)黨的先進(jìn)性構(gòu)成影響。因此，認(rèn)真研究并提出解決這一問題的辦法，是使我們進(jìn)一步搞好黨的建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要課題之一。一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨性缺失的表現(xiàn)當(dāng)前，干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)總的來說是好的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹落實(shí)中央方針政策和工作部署，積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。在XX年應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)的實(shí)踐中，各

3、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，經(jīng)受住了考驗(yàn)，贏得了人民群眾的廣泛贊譽(yù)。但是，也要清楚地看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)方面仍然存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的突出問題，給黨和國家工作、給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了不良影響。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡漠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，不關(guān)心群眾生活，對(duì)基層反映的問題推諉扯皮，久拖不決，工作中只對(duì)上負(fù)責(zé)不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)群眾愿望不上心、對(duì)群眾生活不關(guān)心、對(duì)群眾疾苦不

4、動(dòng)心有的領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，辦事拖拉，推諉扯皮，有利的就辦，無利的就拖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋問題和矛盾，存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的問題有的重大情況不向群眾通報(bào)，重大問題不交群眾討論，重大決策不征求群眾意見，聽不進(jìn)群眾的反映和要求有的落實(shí)中央支農(nóng)惠農(nóng)政策時(shí)，不進(jìn)行細(xì)致的宣傳、教育和引導(dǎo)，只簡(jiǎn)單要求群眾做什么，卻并不關(guān)心群眾的感受，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，在群眾面前傲慢、專橫、擺

5、架子、耍威風(fēng)有的為了謀取私利，怕群眾了解政策的具體內(nèi)容，對(duì)支農(nóng)惠農(nóng)政策采取保密態(tài)度有的對(duì)群眾的感情發(fā)生了異化，不愿和不敢與群眾見面，怕群眾“糾纏”，有的甚至采取非理性的手段壓制群眾。2、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不夠，貫徹不力。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識(shí)不清，理解不透，缺乏深入研究與思考有的把堅(jiān)持“以人為本”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求寫在紙上、貼在墻上，停留在口頭上，落實(shí)不到行動(dòng)上。有的甚至抱殘守缺、盲目蠻干有的在具

6、體工作中不能統(tǒng)籌兼顧，不能妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系有的在用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上探索不足、辦法不多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不高，尤其是理論和實(shí)際脫節(jié)，把學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)新知識(shí)當(dāng)作裝潢形象的工具和自我炫耀的資本，有嘩眾取寵之心，無實(shí)事求是之意。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性不夠，主要是思想觀念上存在“浮躁之風(fēng)”，因循守舊，安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，

7、瞻前顧后，遇事畏首畏尾，缺乏敢闖敢冒精神，固步自封，習(xí)慣于跟過去比，在小范圍比，小富即安，不富也安，急躁冒進(jìn)，不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，憑主觀意志決策，隨浪費(fèi)，打著“吃吃喝喝不犯法”的旗號(hào)，用公款大吃大喝，有的借考察調(diào)研之名，行變相旅游之實(shí)，有的建豪華辦公場(chǎng)所，在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)比闊氣，追求大場(chǎng)面、講究高規(guī)格。二、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的成因領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性修養(yǎng)方面產(chǎn)生以上各種問題的原因是多方面的，具體有以下四個(gè)方面：1、黨內(nèi)本質(zhì)矛盾的反

8、映。毋庸置疑，我們這樣一個(gè)擁有7300多萬黨員，經(jīng)受住了無數(shù)次風(fēng)雨考驗(yàn)的執(zhí)政黨，其主流是好的，絕大多數(shù)黨員是愿意為黨的理想，為人民的事業(yè)而奮斗的。這是基本的一面，不看到這一點(diǎn)就會(huì)犯錯(cuò)誤。但另一方面，在黨內(nèi)也確實(shí)有一批同志，他們將農(nóng)民意識(shí)，小資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)甚至某些資產(chǎn)階級(jí)殘余思想帶入黨內(nèi)。而且在他們?nèi)朦h后，這些非無產(chǎn)階級(jí)的思想并沒有得到完全的改造。他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀不可避免地帶有非無產(chǎn)階級(jí)的痕跡。只要?dú)夂蜻m宜，這些潛在的思想意識(shí)就

9、會(huì)頑強(qiáng)地表現(xiàn)出來，并同無產(chǎn)階級(jí)思想進(jìn)行較量，這便形成了黨內(nèi)的本質(zhì)矛盾。正如劉少奇同志所說：“在我們黨內(nèi)，最本質(zhì)的矛盾，就是無產(chǎn)階級(jí)思想與非無產(chǎn)階級(jí)思想的矛盾”。這一矛盾貫穿于我們黨發(fā)展的全過程，并始終規(guī)定著黨的性質(zhì)和發(fā)展方向，制約和影響著黨內(nèi)其他諸矛盾。正是由于黨內(nèi)本質(zhì)矛盾的主導(dǎo)，在黨性原則方面，唯物主義與主觀主義、共產(chǎn)主義與個(gè)人主義、維護(hù)黨性與削弱黨性的斗爭(zhēng)始終沒有也不可能停止。2、社會(huì)思潮的誤導(dǎo)。當(dāng)前，我們正處于各類政治經(jīng)濟(jì)力量相互

10、競(jìng)爭(zhēng)、各種思潮激烈碰撞的時(shí)代。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化雖然為我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展帶來了生機(jī)和活力。但在政治領(lǐng)域，以西方價(jià)值觀為核心的國際政治思潮卻對(duì)我國的主導(dǎo)思想和人們的精神生活帶來了前所未有的沖擊。這些思潮主要包括：自前蘇東國家劇變以來，西方國家大肆宣傳的“共產(chǎn)主義失敗”論反映壟斷資產(chǎn)階級(jí)意志和要求的具有迷惑色彩的“社會(huì)主義與資本主義趨同”論認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)全球化的結(jié)局會(huì)導(dǎo)致資本主義永存”論以及歐洲新一代領(lǐng)導(dǎo)人鼓吹的所

11、謂”第三條道路—社會(huì)民主主義”思潮等。在國內(nèi)，由于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，給人們的價(jià)值觀念、行為方式和道德準(zhǔn)則也帶來了沖擊和影響。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值規(guī)律和交換原則還沒有深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則與黨性原則的矛盾的統(tǒng)一性缺乏理解，這就使一些領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)雙重價(jià)值取向時(shí)陷于被動(dòng)和旁徨。加上利益的驅(qū)使，使一些領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則出現(xiàn)“潰口”。3、自我修養(yǎng)不夠的惡果。從領(lǐng)導(dǎo)干部自身因素分析，放棄自我修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的思想根源。

12、加強(qiáng)自身修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掃除大腦各種思想灰塵、保持先進(jìn)性的基本途徑。但據(jù)調(diào)查，“修養(yǎng)無用論”、“修養(yǎng)過時(shí)論”、“修養(yǎng)吃虧論”在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中相當(dāng)有市場(chǎng)。由于不注意加強(qiáng)思想修養(yǎng)，久而久之，理想信念和宗旨意識(shí)逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為個(gè)人價(jià)值的最高體現(xiàn)是官位的高低和財(cái)富的多少，因而不是把心思放在如何搞好工作為人民群眾謀利益上，而是考慮如何去謀取權(quán)力，欺上瞞下，不擇手段當(dāng)官有的領(lǐng)導(dǎo)干