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文檔簡介
1、在知識經(jīng)濟時代,國家經(jīng)濟的發(fā)展將更多地倚重高新技術(shù)創(chuàng)新,培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)刻不容緩。近年來,我國高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展突飛猛進,其規(guī)模和數(shù)量不斷地增長,在國民經(jīng)濟構(gòu)成中所占比例也顯著提高,有力地促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟增長的重要組成部分,是拉動國民經(jīng)濟增長的中堅力量。然而,面對國際、國內(nèi)競爭環(huán)境的激烈變化,對國內(nèi)大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)而言,卻面臨著能否在競爭中求得生存和發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。核心競爭力是保持高新技術(shù)企業(yè)
2、競爭優(yōu)勢的重要手段,是高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。許多人認為核心競爭力理論能充分解釋競爭優(yōu)勢的根源在于企業(yè)內(nèi)部,但究竟怎樣才能提高企業(yè)核心競爭力,如何加強核心競爭力管理,不斷改進和提升我國高新技術(shù)企業(yè)國際競爭力,已日趨突出地擺在世人面前。實踐證明,審計工作在管理領(lǐng)域正在發(fā)揮越來越重要的作用。鑒于審計所具有的獨特功能,將高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力審計引入審計工作領(lǐng)域,這將成為進一步促進核心競爭力管理的重要途徑。但是迄今為止,國內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)
3、于企業(yè)核心競爭力審計方面的研究甚少,尚未形成一個完整的理論體系。從審計實踐角度來看,缺乏一套行之有效的高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力審計評價體系。 本文采用規(guī)范研究和案例分析相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合的方法,對核心競爭力理論和高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力審計實踐進行了綜合分析。首先通過對高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力的分析,指出核心競爭力與競爭力的區(qū)別;接著對平衡計分卡用于高新技術(shù)企業(yè)審計指標的建立進行可行性分析,結(jié)合平衡計分卡的基本原理,從財務(wù)、客戶
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