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1、隨著Internet技術(shù)在全球的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的普及應(yīng)用，世界進入了多元化時代，這也為企業(yè)提供了更多的機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。 e-HR(e-HumanResource)，即信息化的人力資源管理，是從“全面人力資源管理”的角度出發(fā)，基于先進的軟件和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新的人力資源管理模式。它運用信息化平臺整合招聘、選拔、培訓(xùn)、績效和薪酬管理，通過集中式的信息庫、自動處理信息以及員工自助服務(wù)，實現(xiàn)人力資源管理的便捷化、
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