論提高勞動就業(yè)質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)社會功能及發(fā)展對策.pdf

1、從注重勞動就業(yè)數(shù)量向注重勞動就業(yè)質(zhì)量是就業(yè)模式的重大轉(zhuǎn)變，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件，是提高人們的生活質(zhì)量和建設(shè)和諧社會的重要條件。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，我國應(yīng)盡快同世界接軌，而就業(yè)問題既關(guān)系著每個人的生存，又影響著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只有從根本上解決就業(yè)問題才能促進(jìn)發(fā)展，這就要求我們不要只關(guān)注就業(yè)率，而應(yīng)轉(zhuǎn)移到就業(yè)質(zhì)量上來。 本文認(rèn)為就業(yè)質(zhì)量包括就業(yè)機(jī)會平等性、崗位工作的穩(wěn)定性和可選擇性、工作場所的安全性、勞動薪酬收入和勞動風(fēng)險的

2、保障性以及勞動關(guān)系的和諧性等，通過分析就業(yè)質(zhì)量的不同方面來更好的闡述就業(yè)質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)社會功能。勞動就業(yè)質(zhì)量可以有效地推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整；為企業(yè)合理配置人才，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；提高人們的生活質(zhì)量，不單是物質(zhì)生活更重要的是身心健康發(fā)展。最后，針對我國就業(yè)市場上出現(xiàn)的一系列的就業(yè)質(zhì)量不高的現(xiàn)象，分析其原因并給出政策建議，打破城鄉(xiāng)勞動力市場分割，為勞動力合理流動提供體制保障；建立穩(wěn)定就業(yè)率和保護(hù)勞工權(quán)益的法規(guī)體系