基于信息平臺的企業(yè)資源整合研究.pdf

1、伴隨全球化經濟，無論是從經濟角度，還是從歷史使命和戰(zhàn)略責任角度，立足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，直面責任和挑戰(zhàn)，探求企業(yè)資源有效整合和利用從而贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢的途徑，是迫切的也是具有重要的企業(yè)經濟和社會發(fā)展意義的。 目前中國經濟正處于轉型時期，企業(yè)資源整合能力還比較低下，資源及其整合和配置問題仍是“要命”的。像中石油這樣的大型企業(yè)，企業(yè)資源極其豐富，無論是從企業(yè)資源“儲量”、稟賦都堪稱“世界級”。但是，這些企業(yè)仍然受限于企業(yè)資源的整合和配

2、置及可持續(xù)利用問題，即如何提高資源的利用率。另外，企業(yè)資源的開發(fā)，特別是深度開發(fā)問題，企業(yè)也難以找到有效的解決方法。 論文研究的目的在于基于企業(yè)資源理論的分析和研究，探討提高企業(yè)的資源整合利用能力、合理高效配置企業(yè)資源、增強企業(yè)自身競爭優(yōu)勢的途徑，為企業(yè)有效整合資源和提高決策效率，提供系統(tǒng)、有效的理論和科學依據(jù)。 論文通過調查分析和文獻研究，基于企業(yè)資源理論，為實現(xiàn)高效整合利用資源，嘗試性地結合地理信息技術，構建了基于戰(zhàn)

3、略性資源的企業(yè)資源平臺框架。 論文研究的主要進展包括： 1、系統(tǒng)分析了企業(yè)網絡形成的必然性，在綜述了國內外學者對企業(yè)網絡結構研究現(xiàn)狀后，提出了“點度中心性”、“中間中心性”、“接近中心性”作為衡量企業(yè)網絡結構的網絡指標。 2、對企業(yè)資源的含義和分類進行了界定，提出了基于社會網絡的企業(yè)資源分類體系；分析了企業(yè)資源理論及其拓展與競爭優(yōu)勢的相互關系，認為網絡資源和核心資源就是具有競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性資源，強調了戰(zhàn)略性資源對

4、于企業(yè)發(fā)展的重要性。 3、建立了企業(yè)資源整合模型，提出了資源整合的四個維度，針對企業(yè)如何進行有效資源整合、發(fā)揮企業(yè)資源最大的使用效能，提出了企業(yè)資源的整合策略。 4、為了提高企業(yè)的資源整合利用能力，對企業(yè)資源進行合理高效的配置并增強企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，論文基于企業(yè)資源理論，結合地理信息技術、管理信息系統(tǒng)的方法，對企業(yè)資源信息平臺的構建思路、結構模式和構建方法進行探討，以實現(xiàn)企業(yè)資源信息平臺的資源管理、信息查詢、信息輸出等