資源整合方式、資源整合能力與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、當(dāng)下國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，國(guó)內(nèi)不少高等院校都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程以鼓勵(lì)和指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決日益嚴(yán)峻的就業(yè)問題、緩和社會(huì)矛盾、維持社會(huì)穩(wěn)定，還能夠刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高GDP。隨著創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)在國(guó)內(nèi)外的蓬勃開展，創(chuàng)業(yè)研究越來越得到學(xué)術(shù)領(lǐng)域的重視，研究成果也越來越豐富。但是創(chuàng)業(yè)研究是一個(gè)新興的多學(xué)科交叉的研究領(lǐng)域，學(xué)者對(duì)其的研究尚處于初始階段，而且研究者們從不同的理論基礎(chǔ)出發(fā)，側(cè)重點(diǎn)也有不同，因此得到的結(jié)論也有差異。

2、在眾多的創(chuàng)業(yè)研究中，資源整合方式對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理便是一個(gè)十分值得深入研究的重要課題。
　　企業(yè)所擁有的資源及資源的異質(zhì)性能夠使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)又能提升企業(yè)績(jī)效，最終必然導(dǎo)致不同企業(yè)間新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效差異。創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)資源嚴(yán)重匱乏，如何最大限度的運(yùn)用現(xiàn)有資源，選擇合適的資源整合方式整合創(chuàng)業(yè)資源是提高新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵，亦能決定創(chuàng)業(yè)的成敗。雖然資源整合方式對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有重要的影響，但是現(xiàn)有文獻(xiàn)在揭示二者之間的作用機(jī)理方面還

3、存在不足。因此，本文依據(jù)資源基礎(chǔ)理論、企業(yè)能力理論，以資源為主線，以資源整合能力為情景模式，探究資源整合方式與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系，構(gòu)建了三者之間的理論模型。
　　本文首先對(duì)資源整合和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理，確定了本文的研究變量，即資源整合方式、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效以及資源整合能力。其次，對(duì)變量?jī)?nèi)涵進(jìn)行定義并劃分了研究要素的維度。將資源整合方式分為資源內(nèi)聚和資源耦合兩個(gè)維度，將資源整合能力劃分為資源構(gòu)建能力和資源利用能力兩個(gè)維度，

4、構(gòu)建了資源整合方式、資源整合能力與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的綜合關(guān)系模型。然后，在理論推導(dǎo)的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)。設(shè)計(jì)合理的測(cè)量量表后，發(fā)放調(diào)查問卷，并回收351份有效問卷。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件Spss17.0對(duì)351份數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，分析結(jié)果表明大多數(shù)假設(shè)都能獲得通過。研究發(fā)現(xiàn):資源內(nèi)聚與資源耦合均對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有積極的影響;資源構(gòu)建能力負(fù)向調(diào)節(jié)資源內(nèi)聚與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間的正向關(guān)系;資源利用能力負(fù)向調(diào)節(jié)資源內(nèi)聚與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間的正向關(guān)系;資源利用能力負(fù)向