多元維穩(wěn)是信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的有效途徑

1、<p>　　多元維穩(wěn)是信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的有效途徑</p><p>　　信訪(fǎng)維穩(wěn)工作是項(xiàng)政治性很強(qiáng)的民生工程，是各級(jí)組織與員工溝通和聯(lián)系的重要渠道之一。若想確保企業(yè)與社會(huì)穩(wěn)定，采取多元維穩(wěn)，群策群力，共同維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的政治局面，是信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的有效途徑。所謂多元維穩(wěn)，是指針對(duì)不穩(wěn)定因素的多樣性，上訪(fǎng)人員的復(fù)雜性，創(chuàng)新思維，調(diào)動(dòng)多種力量，采取多種方法，化解矛盾，營(yíng)造和諧社區(qū)與和諧社會(huì)。 </p>

2、<p>　　一、信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的重要性 </p><p>　　黨的十八勝利閉幕，全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)明確。改革不斷深入，各種矛盾和問(wèn)題互相交織，信訪(fǎng)維穩(wěn)工作也成為企業(yè)和社區(qū)工作的重要組成部分，是社區(qū)、企業(yè)聯(lián)系廣大員工和居民協(xié)調(diào)關(guān)系，化解內(nèi)部矛盾，構(gòu)造和諧社區(qū)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。為了及時(shí)妥善處理社區(qū)、企業(yè)的信訪(fǎng)事項(xiàng)，確保社區(qū)、企業(yè)穩(wěn)定，最大限度地維護(hù)廣大員工和居民的合理權(quán)益，必須重視和加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工

3、作，用長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)信訪(fǎng)維穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展，社會(huì)需要穩(wěn)定，人民期盼和諧。 </p><p>　　二、多元維穩(wěn)的客觀(guān)要求 </p><p>　　我國(guó)處在社會(huì)主義建設(shè)初期，當(dāng)前在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新形勢(shì)下。社區(qū)與企業(yè)的各種改革正在深化，在綜合改革的影響下，信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的復(fù)雜性、艱巨性較為突出，僅僅依靠信訪(fǎng)維穩(wěn)工作者單獨(dú)開(kāi)展工作，勢(shì)單力薄，工作成效往往不盡如人意。一是上訪(fǎng)者不穩(wěn)定因素多元化。諸如

4、：非正常的越級(jí)上訪(fǎng)、串訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)等，思想情緒與過(guò)激行為呈現(xiàn)多元化。其特點(diǎn)是自身利益比較直接地呈現(xiàn)在各級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)，處理不好就有可能越級(jí)越位上訪(fǎng)，近年來(lái)上訪(fǎng)者活動(dòng)頻繁，越級(jí)者屢見(jiàn)不鮮；二是上訪(fǎng)內(nèi)容的多元化。涉及到社會(huì)和企業(yè)深層次問(wèn)題增多，各級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)處理不好會(huì)給社會(huì)、社區(qū)、企業(yè)造成消極影響。例如：目前有部分提前退休老同志收入偏低，這是個(gè)歷史遺留問(wèn)題；三是信訪(fǎng)形式增多，上訪(fǎng)手段多元化，如：信件、電話(huà)、電報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、短信、微博、媒體等傳播快輻

5、射面大。處理不好給國(guó)際社會(huì)和國(guó)內(nèi)造成負(fù)面影響。 </p><p>　　三、多元維穩(wěn)是信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的有效途徑 </p><p>　　針對(duì)新形勢(shì)下信訪(fǎng)工作的復(fù)雜性，維穩(wěn)的形式也應(yīng)豐富多樣。信訪(fǎng)工作人員應(yīng)該采用不同的形式和有效的工作方法。對(duì)于本單位，本部門(mén)上訪(fǎng)人員的情況要組織智囊團(tuán)及時(shí)分析，合理分類(lèi)，看其是利益驅(qū)動(dòng)型或是意識(shí)受到蠱惑型、困難幫扶型和欺騙煽動(dòng)型，把好脈博，對(duì)癥下藥，妥善處理。對(duì)利益

6、驅(qū)動(dòng)型的要從根源層面弄清癥結(jié)。一是利益熏心，無(wú)理取鬧者，要依據(jù)信訪(fǎng)條例第三章第20條。規(guī)勸不正確想法和要求，曉以利害關(guān)系，使其明白無(wú)理鬧訪(fǎng)，于人無(wú)益，于己無(wú)利，不再上訪(fǎng)滋事。二是意識(shí)受到蠱惑的人群沒(méi)主見(jiàn)，墻上一棵草風(fēng)吹兩邊倒，聽(tīng)信馬路消息，聽(tīng)人使喚上訪(fǎng)或越級(jí)上訪(fǎng)。對(duì)于此類(lèi)人群，首先要用信訪(fǎng)條例第二章第13條：“建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速解決糾纏的工作機(jī)制”；其次涉及歷史遺留問(wèn)題，目前按政策還不能解決的問(wèn)題，要如實(shí)向組織上反映事情

7、的來(lái)龍去脈，待上級(jí)組織制訂新的政策，解決問(wèn)題；其三是發(fā)動(dòng)親人、親戚、朋友、同事、同學(xué)等有感情基礎(chǔ)的合適人員，有目的地作好階段性思想穩(wěn)定工作，切記此時(shí)不能“火上澆油”助燃心中聚積的怒火，而要堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨，化解矛盾。三是困難幫扶型，要做到深入家庭，詳細(xì)了解，有病的要幫助醫(yī)治，子女沒(méi)就業(yè)的要幫助推薦到人</p><p>　　綜上所述，信訪(fǎng)維穩(wěn)工作要堅(jiān)持，多元維穩(wěn)，優(yōu)先民生，從源頭抓起，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪(fǎng)維穩(wěn)工作者堅(jiān)守的原