信訪維穩(wěn)工作匯報材料

1、共 18 18 篇信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流材料范文（ 信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流材料范文（1）————————————————————————————————————————————信訪工作是黨委政府的一項重要工作，是社會治理的重要途徑，是事關(guān)群眾利益和社會穩(wěn)定的大事，也是各級黨委政府的大責任、大擔當，更是當前各級領(lǐng)導最揪心、社會各屆最關(guān)注、信訪群眾最期盼的工作。此前，我曾分管或直接從事過信訪工作，有一定的經(jīng)驗和體會，但在任縣委書記以后，使我對信

2、訪工作有了更加深刻的認識和感悟。作為縣委書記，我想深有感觸的說這樣一句話，我們現(xiàn)在接訪的問題是 20 年前村支部書記就能夠解決的問題，而現(xiàn)在需要縣委書記親自解決。信訪工作大事難事亂如麻，何以解決？大道至簡。為此，我們要有不忘初心的理念，回歸到信訪工作的本源，擺正兩種關(guān)系：一是大和小的關(guān)系，二是上和下的關(guān)系。重新審視信訪工作的根本、基礎(chǔ)和方向，從小處做起，解決大問題，推行“微治理” ，進而靠微治理來破解信訪這個大難題。我們的基本做法是：一

3、、抓住信訪工作的根本性問題，壓實基層 一、抓住信訪工作的根本性問題，壓實基層“微責任 微責任” 。信訪工作的根本性問題，就是群眾觀念、群眾路線和群眾立場問題。要解決好這一根本性問題，必須用責任的落實來實現(xiàn)問題的突破。（一）強化主體責任。 （一）強化主體責任。把“日清周評馬上辦”作為落實主體責任的工作機制，堅持一線望聞問切，集思廣益對工作中存在的問題“切脈”“開方”“拿藥” 。推著干部到一線去、到現(xiàn)場去、到農(nóng)戶家中去，評出干勁和壓力。進而

4、形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。重在解決“不作為”的問題。每周四分組現(xiàn)場觀摩督導，周五逐項點評，既點評最好的也要評出最差的，并查清原因。先進的作為經(jīng)驗總結(jié)推廣，讓落后者有參考目標，對連續(xù)落后的單位及時問責。“馬上辦”強調(diào)的是速度和效率，倒排時間抓落實，強化責任抓落實，督查問責抓落實。去年以來，共講評 58 次。此機制的推行，增強了干部的責任感，夯實了民生的保障力，提升了社會治理水平，化解了大量矛盾問題，促進了信訪工作健康平穩(wěn)發(fā)展。（二

5、）落實一崗雙責。 （二）落實一崗雙責。認真落實領(lǐng)導包案制度，包案領(lǐng)導深入基層，熟悉案情，督導落實，將分包的案件一包到底，一抓到底，直到問題解決；凡本地、本部門能解決的問題必須千方百計盡快解決，不能推脫，不準上交，更不允許久拖不決。一時難以解決的，要向群眾講清楚，取得群眾理解。去年縣領(lǐng)導共包案 192起，結(jié)案率達 80％以上，穩(wěn)定率達 90%以上。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)相關(guān)文件，把妥善處理和化解 05 分流人員、部分軍隊退

6、役人員、非法集資等 9 類信訪突出問題責任細化分解至有關(guān)單位；按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，篩選出行業(yè)系統(tǒng)信訪事項，交辦給相關(guān)縣直單位集中化解處理，充分發(fā)揮部門的職能作用。（三）壓實基層責任。 （三）壓實基層責任。將矛盾糾紛排查化解貫穿信訪工作始終，有效遏制了信訪問題上行。落實“三·五”基層工作日制度，即每月的 5 日、15 日、25 日作為信訪穩(wěn)定、脫貧攻堅、黨的建設(shè)“三·五”工作日，縣委書二是基層不作為，造成群眾

7、不信任。三是信息不靈，造成工作被動。為此，我們創(chuàng)新“雙向規(guī)范”工作機制，為群眾打開一扇解決問題的方便之門，堵死一條越級纏訪鬧訪的非訪之路。維護群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊由縣紀委牽頭，負責落實處理為官不為、慢作為等問題，懲處信訪維穩(wěn)工作違紀行為，保護信訪人合法權(quán)益。維護正常信訪秩序執(zhí)法大隊人員從縣公安局抽調(diào)組成，負責依法處理涉訪違法犯罪行為，維護正常信訪秩序和社會秩序。縣信息研判中心負責各類信訪維穩(wěn)信息的收集、匯總、分析研判，提高輿情預警能力。

8、（一）規(guī)范信訪工作行為。 （一）規(guī)范信訪工作行為。用好《依法逐級走訪訴求單》 ，引導群眾依法逐級反映訴求。凡村級無處理意見的，鄉(xiāng)級不予受理；鄉(xiāng)級無處理意見的，縣級不予受理，真正將責任壓實到基層。同時，嚴格信訪事項辦理時限，規(guī)定村級 5 個工作日，鄉(xiāng)級 10 個工作日，縣直部門 30 個工作日，凡不能按期結(jié)案的，均交由縣維護群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊予以督導督查，逐一實行責任查究，推動來訪事項在應有層級得到有效解決?？h維護群眾合法權(quán)益監(jiān)察大隊成

9、立以來，依法依規(guī)對信訪問題多、信訪工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，進行重點督導 86 次；對群眾反映問題比較集中或可能引發(fā)重大緊急信訪問題的，進行專項督查 58 次；對信訪工作重視不夠、問題處置不力的相關(guān)責任單位和相關(guān)責任人提出責任追究建議 24 份；對 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了一票否決，對 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2 個縣直單位給予通報批評，對 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予問責警示；給予 2 名鄉(xiāng)黨委書記和 1 名鄉(xiāng)長免職處分，3 名責任人黨內(nèi)警告或嚴重警告處分，9 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣

10、直單位負責人給予誡勉談話。（二）規(guī)范群眾信訪行為。 （二）規(guī)范群眾信訪行為。暢通“民主+法制”的渠道，提高法治化調(diào)解水平。去年以來，全縣共舉辦調(diào)解員培訓班 8 期，調(diào)處各類矛盾糾紛 1785 起，調(diào)解成功 1768 起，化解率 99%；防止民間糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件 12 件 74 人，防止群體性上訪 23 起 510 人。目前，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、村人民調(diào)解組織建有率達 100%，有人民調(diào)解員 2268名，每個村均有類似公道會的調(diào)解站，絕大多數(shù)

11、矛盾糾紛及時化解在基層。縣維護正常信訪秩序執(zhí)法大隊成立以來，加大對信訪違法犯罪行為的打擊力度，有力地打擊了纏訪、鬧訪、非訪人員的囂張氣焰，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。（三）提升信息研判能力。 （三）提升信息研判能力。組建“信訪信息研判中心” ，整合各方力量，全員參與，充分發(fā)揮基層信訪維穩(wěn)信息員作用，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級信息微信群平臺，利用大數(shù)據(jù)預警、研判，及時掌握內(nèi)幕性、深層次信訪維穩(wěn)信息。信訪局建立由縣信訪領(lǐng)導組成員單位一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記