社會資本對技術創(chuàng)新網(wǎng)絡企業(yè)生態(tài)位的影響——基于跨組織學習的分析.pdf

1、在經(jīng)濟全球化日益深入和信息技術革命的推動下,全球競爭提高了創(chuàng)新的重要性,技術創(chuàng)新網(wǎng)絡作為合作創(chuàng)新的一種重要組織形式越來越受到企業(yè)的青睞和研究學者們的關注。跨組織學習成為獲取競爭優(yōu)勢的源泉,企業(yè)只有不斷學習,不斷創(chuàng)新,才能在快速變化的環(huán)境中生存和發(fā)展。在技術創(chuàng)新網(wǎng)絡環(huán)境下,企業(yè)通過社會資本相互學習而獲得新信息、新知識,不斷地為企業(yè)的生存、發(fā)展與競爭提供動力。 本文構建了社會資本-跨組織學習-企業(yè)網(wǎng)絡生態(tài)位的研究框架,提出了相關的研

2、究假設,并采用問卷調(diào)查的方法進行樣本數(shù)據(jù)的搜集,對相關的研究假設進行了實證分析,得到相應的結論。本文中的主要研究內(nèi)容及其結論可歸納為以下幾個方面： 首先通過對社會資本、跨組織學習、企業(yè)網(wǎng)絡生態(tài)位相應的文獻及理論進行梳理,把三個變量納入到一個共同的研究框架中。 再次,界定了企業(yè)網(wǎng)絡生態(tài)位的概念,本文以技術創(chuàng)新網(wǎng)絡為環(huán)境,對其劃分了生存力、發(fā)展力、競爭力,并界定了三者的概念及衡量標準。 最后,基于跨組織學習的分析深入