天力公司安全文化建設(shè)現(xiàn)狀的分析與思考

1、<p>　　天力公司安全文化建設(shè)現(xiàn)狀的分析與思考</p><p>　　摘要：本文圍繞公司安全文化建設(shè)，提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)與建議。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè) 現(xiàn)狀分析 建議 </p><p>　　文化是企業(yè)的靈魂，安全文化是我們煤礦企業(yè)的主題。2010年天力公司公司以構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，全面落實(shí)“五個(gè)到位”，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，塑造企

2、業(yè)靈魂，實(shí)現(xiàn)安全文化創(chuàng)新，全面提升全員安全素質(zhì)和安全意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新載體，營(yíng)造氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 </p><p>　　1 部門(mén)聯(lián)動(dòng)，通力協(xié)作，確保安全宣傳教育活動(dòng)扎實(shí)有效 </p><p>　　扎實(shí)開(kāi)展以“依法管理，本質(zhì)安全”、“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”和“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為主題的安全宣傳教育活動(dòng)，筑牢職工思想上的防線。 &

3、lt;/p><p>　　組織關(guān)懷，搞好穩(wěn)定。針對(duì)春節(jié)放假前后，職工思想活躍，存在不安全因素的特點(diǎn)，春節(jié)前夕，公司"親情進(jìn)千家"活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，慰問(wèn)困難職工、離退休職工，看望住院病號(hào)等，使他們切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。吳寨礦、先鋒礦分別對(duì)返鄉(xiāng)人員發(fā)了慰問(wèn)信、新年賀卡，組織專車(chē)送返鄉(xiāng)人員回家歡度春節(jié)，并在外來(lái)工中評(píng)選“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)工作者”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)了公司對(duì)外來(lái)工真誠(chéng)的關(guān)懷。 </p&g

4、t;<p>　　安全活動(dòng)，豐富多彩。根據(jù)年初下發(fā)的《關(guān)于2010年深化安全文化建設(shè)的安排意見(jiàn)》要求，4月上旬，公司黨委宣傳科、安檢科聯(lián)合在生產(chǎn)礦開(kāi)展了以“我身邊的安全故事”為主題的安全講述活動(dòng)，受到了很好的效果。5月中旬，公司黨委宣傳科、安檢科、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“安全為了誰(shuí)”演講比賽，并派選手參加了集團(tuán)舉辦的演講比賽。6月份宣傳科和安檢科組織兩礦一廠的12個(gè)工種43個(gè)參賽人員在吳寨礦進(jìn)行了“雙述”比賽，通過(guò)層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)

5、，其中9名選手進(jìn)入集團(tuán)決賽，為公司贏得了榮譽(yù)。 </p><p>　　教育引導(dǎo)，深刻反思。9月份，公司黨委宣傳科和安檢科組織專人，撰寫(xiě)編印了精美的《平煤股份天力公司安全文化手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)，豐富的內(nèi)容和精美的圖片，為大家提供了一本很好的安全教材。12月份，為吸取煤礦事故教訓(xùn)，公司黨委宣傳科、安檢科在生產(chǎn)礦和防爆電器廠，利用班前會(huì)等時(shí)間，在職工中開(kāi)展了“你講我說(shuō)話安全”活動(dòng)，講述了職工身邊的安全故事以及親眼所見(jiàn)

6、的事故案例，形象生動(dòng)、繪聲繪色、聲情并茂、發(fā)人深省，給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全課，營(yíng)造了安全氛圍，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任感，使廣大干部職工以斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)，積極投身到安全生產(chǎn)中去。 </p><p>　　2 創(chuàng)新載體，比學(xué)趕超，確保安全宣傳教育活動(dòng)形式多樣 </p><p>　　今年以強(qiáng)化職工的安全思想意識(shí)，提高職工隊(duì)伍整體安全素質(zhì)為目標(biāo)，完善了安全宣傳教育百分考評(píng)細(xì)則，圍

7、繞媒體宣傳、主題宣傳、重點(diǎn)日宣傳、典型教育、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)試、安全學(xué)習(xí)日等安全宣傳教育的八種主要方法及具體要求，在日常工作中，我們利用“閃光臺(tái)”、“曝光臺(tái)”、“警示臺(tái)”、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、文化長(zhǎng)廊、櫥窗等安全宣傳專欄，進(jìn)行典型案例和反面教育，利用班前會(huì)、班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日，做好職工的“三違”幫教和身心調(diào)適工作。 </p><p>　　開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)安全意識(shí)的一種

8、好形式。公司年初完善了安全文化建設(shè)考核辦法，此舉大大激發(fā)了各單位的工作積極性，各生產(chǎn)礦形成了比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢(shì)。特別是在“安全生產(chǎn)月”期間，吳寨礦組織了安全漫畫(huà)、安全征文活動(dòng)，號(hào)召全礦職工人人動(dòng)手，畫(huà)身邊人，寫(xiě)身邊事，并將好的作品制成牌板在活動(dòng)月期間展覽，使全礦職工寓教于樂(lè)，從中受到了啟迪，同時(shí)，還為礦工發(fā)放安全書(shū)籍300余冊(cè)，發(fā)放安全宣傳單500余份；先鋒礦在井口時(shí)猴罐室設(shè)專人播放安全錄相、VCD，開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的百名礦工簽字活動(dòng)，

9、確保了安全宣傳教育的長(zhǎng)效性，還組織“三個(gè)一、三個(gè)零”座談會(huì)，同時(shí)還開(kāi)展把服務(wù)送到井口活動(dòng)，礦醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)為礦工量血壓，關(guān)愛(ài)礦工的健康，女工協(xié)管員每周五在井口開(kāi)展縫補(bǔ)衣服，“三違”幫教活動(dòng)用和風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)著每個(gè)礦工的心田。 </p><p>　　3 突出安全教育重點(diǎn)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè) </p><p>　　在安全宣傳教育活動(dòng)中，相繼開(kāi)展了“你說(shuō)我講話安全”和“安全為了誰(shuí)”演講比賽、“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

10、抓機(jī)遇，堅(jiān)定信心促發(fā)展”主題教育活動(dòng)、“安全回頭看”、“每日一題、每周一課、每月一考”、“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”以及“本質(zhì)安全，珍愛(ài)生命”理念教育等活動(dòng)。在“我為‘本質(zhì)安全’獻(xiàn)一計(jì)”、安全故事會(huì)和一句話說(shuō)安全等活動(dòng)中，職工們結(jié)合自己的本職崗位有針對(duì)性地對(duì)安全工作提出意見(jiàn)和建議，使得廣大職工安全意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，安全思想境界得到進(jìn)一步升華，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。 </p><p>　　積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)安全

11、技能知識(shí)，切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)《煤礦崗位描述、手指口述操作要領(lǐng)》、《天力公司安全文化手冊(cè)》活動(dòng)中，在學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用白國(guó)周班組管理法的同時(shí)，公司選樹(shù)推出了白國(guó)周式班組長(zhǎng)高義有，使廣大干群進(jìn)一步統(tǒng)一思想，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，把學(xué)習(xí)的積極性落實(shí)到安全生產(chǎn)中去，在全公司形成一個(gè)人人想安全、學(xué)安全、保安全、為安全爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。另外在吳寨礦井下大巷建成了“百米文化長(zhǎng)廊”，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。 </p><

12、;p>　　用深刻的事故案例教育人、說(shuō)服人、約束人，提高職工的安全意識(shí)，教育職工從小事做起，從點(diǎn)滴做起，規(guī)范個(gè)人工作行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。在開(kāi)展“煤礦事故案例剖析教育”活動(dòng)中，各單位利用職工安全活動(dòng)日的時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)事故案例，吸取事故教育。如吳寨礦安質(zhì)隊(duì)在高義有的帶領(lǐng)下，利用“逢六安全學(xué)習(xí)日”，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，讓典型的事故、血的教訓(xùn)警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)積極開(kāi)展“安全為了誰(shuí)”、“如何落實(shí)五個(gè)到位？”、“如何當(dāng)一名合格的跟蹤檢查員”、“

13、礦井在壯大，我該怎么做”等大討論活動(dòng)，讓職工心貼心地為礦山保駕護(hù)航。 </p><p>　　4 存在的問(wèn)題和不足 </p><p>　　公司在安全文化建設(shè)方面盡管取得了一定成績(jī)，同時(shí)也查找出了自身的一些問(wèn)題和不足。如有些崗位的“手指口述”有待于進(jìn)一步規(guī)范；各單位在安全文化建設(shè)方面，發(fā)展還不平衡；個(gè)別單位開(kāi)展的安全活動(dòng)取得的效果不明顯；有些安全宣傳教育活動(dòng)過(guò)于簡(jiǎn)單流于形式，安全宣傳教育活動(dòng)要

14、由聲勢(shì)型向效果型轉(zhuǎn)變等等。以上問(wèn)題和不足，都需引起高度重視，在今后的工作中逐一進(jìn)行整改和克服。 </p><p>　　5 弘揚(yáng)安全文化，保障企業(yè)又好又快發(fā)展 </p><p>　　5.1 加大宣傳力度，夯實(shí)基礎(chǔ) 企業(yè)安全文化工作，要緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個(gè)主題，強(qiáng)化平煤“生命至上，安全為天”安全理念的灌輸宣傳，按照進(jìn)一步完善形式、豐富內(nèi)容、增強(qiáng)實(shí)效、突出效果的要求，開(kāi)展豐富多彩、

15、貼近生產(chǎn)、貼近生活的安全宣傳教育活動(dòng)，用“熱情”的宣傳教育激勵(lì)職工、用“深情”的關(guān)懷保護(hù)和溫暖職工、用“柔情”的舉措規(guī)范職工安全行為、用“絕情”的管理嚴(yán)愛(ài)職工、用“無(wú)情”的事故啟發(fā)職工。 </p><p>　　首先建設(shè)好安全陣地，營(yíng)造安全氛圍。采用定期懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、安全警句等，每旬更新安全宣傳欄，定期舉辦安全牌板展覽，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文等形式，警示職工自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)，如今年組織開(kāi)展的“安全小故事”

16、，“安全為了誰(shuí)”演講比賽、“手指口述、崗位描述、安全確認(rèn)”演示比賽等，都取得了不錯(cuò)效果。吳寨礦井口候車(chē)室設(shè)立安全宣傳站，利用電視播放安全教育片和煤礦安全知識(shí)，從而營(yíng)造出濃厚的安全氛圍，有力增強(qiáng)了職工自主保安意識(shí)和“金錢(qián)可計(jì)、生命無(wú)價(jià)”安全觀念。 </p><p>　　其次利用多種載體，加大宣傳力度。要充分利用安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡嗲鞍嗪髸?huì)等時(shí)間，利用牌板、文化長(zhǎng)廊、標(biāo)語(yǔ)等各種宣傳陣地和工具，不斷加大宣傳力度，大張旗鼓

17、地宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全指示精神，在安全生產(chǎn)月中，基層礦要成立機(jī)構(gòu)，制訂方案，采取措施，廣泛宣傳，各隊(duì)有活動(dòng)計(jì)劃，班組寫(xiě)保證，人人表決心，講理念，講案例，在井口展覽安全牌版，進(jìn)行安全有獎(jiǎng)問(wèn)答，通過(guò)情景教育進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。 </p><p>　　5.2 強(qiáng)化教育培訓(xùn)，抓住關(guān)鍵 開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳教育培訓(xùn)是提高職工安全意識(shí)的最佳途徑。以班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、安全技術(shù)課活動(dòng)為載體，全面推

18、行“每日一題、每周一課、每月一考”培訓(xùn)制度，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性、實(shí)效性，如吳寨礦安質(zhì)隊(duì)推出的“逢六安全學(xué)習(xí)日”，對(duì)本隊(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，大有裨益。要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦崗位描述、手指口述操作要領(lǐng)》等安全法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全文件及會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)職工法律意識(shí)，做到自主保安、相互保安、監(jiān)督保安，立足崗位，為保證安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)；要加大職工安全培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)職工安全培訓(xùn)要求，結(jié)合礦井實(shí)際

19、，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式，對(duì)職工分期分批進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保入井持證率近100%，有效提高了職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，如公司為認(rèn)真學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用“白國(guó)周班組管理法”，成立班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)和班組建設(shè)研究室，舉行班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，自主培訓(xùn)班組長(zhǎng)近200余人。 </p><p>　　開(kāi)展針對(duì)性的安全教育，扎實(shí)抓好不同時(shí)期的安全工作。在針對(duì)性安全思想教育上，要牢牢把握突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵的原則，重點(diǎn)抓住農(nóng)忙時(shí)節(jié)、重大節(jié)日前后以及職工思想