安全文化建設(shè)總結(jié)

1、安全文化建設(shè)總結(jié)報告安全文化建設(shè)總結(jié)報告一、一、公司簡介公司簡介安徽尚德科技有限公司成立于2006年，位于合肥巢湖經(jīng)開區(qū)，占地60畝，注冊資金8000萬人民幣。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)橋梁支座、橋梁伸縮裝置、橋梁轉(zhuǎn)體系統(tǒng)、阻尼器、聲屏障等產(chǎn)品。公司現(xiàn)有員工92人，其中安全管理人員3人，特種作業(yè)人員10人。公司與2015年導(dǎo)入OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，是三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，榮獲

2、2015年度合肥市“平安企業(yè)”稱號。二、二、公司安全文化公司安全文化（一）安全愿景：平安尚德，幸福家園“平安尚德，幸福家園”，作為尚德人共同的安全愿景充分體現(xiàn)了每個尚德人的平安需求和幸福愿望。平安，為美好尚德的未來奠基，為和諧尚德的巨輪揚(yáng)帆，為綠色尚德的宏圖添彩，為長久尚德的偉業(yè)增輝。幸福，則以平安為前提、作保障，只有平安，幸福才能與我們天天相伴。尚德人追求的平安幸福，是持久平安，永遠(yuǎn)幸福，尚德人有恒心、有毅力、有能力，撐起平安的天，鋪

3、出幸福的路，使尚德成為生命健康的綠洲、平安幸福的家園。（二）安全價值觀：安全是效益安全是幸福安全價值觀是指一個人對自身安全的認(rèn)知程度。換言之，安全價值觀是每個人自身安全意識、安全觀念、所處環(huán)境、安全技能等自身安全下，安全文化創(chuàng)建在公司得到了深入切實(shí)的開展。通過結(jié)合公司實(shí)際，提煉出符合行業(yè)特點(diǎn)、實(shí)際、崗位以及公司企業(yè)文化傳統(tǒng)，易于記憶、便于理解、為職工廣泛認(rèn)同的安全文化理念。通過大力的開展宣貫和固化工作，安全文化逐步深入人心。依據(jù)法律法規(guī)

4、要求、結(jié)合公司實(shí)際完善了安全管理責(zé)任制度、勞動安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、預(yù)防和應(yīng)急措施、安全教育培訓(xùn)制度以及遵章守紀(jì)的自律安全的一系列規(guī)章制度。通過制度安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則、形成了強(qiáng)有力的安全文化約束機(jī)制，主辦形成了以安全為重的行為規(guī)范，有效提升了首次過程中安全文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、策劃周密詳盡、實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行、保障切實(shí)到位；自上而下、由點(diǎn)線到全面；科技興安、文化興安。公司以系列行之有效的機(jī)制和舉措，營造出了安全良好的工作環(huán)境和氛

5、圍，為安全生產(chǎn)工作提供了有力支持。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與為開展好企業(yè)“安全文化建設(shè)”工作，公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管安全管理負(fù)責(zé)人、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全文化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組為安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的總體規(guī)劃，依據(jù)實(shí)際情況制定新的或改進(jìn)“安全文化建設(shè)”活動計劃和實(shí)施方案。對各部門的執(zhí)行實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對活動績效進(jìn)行評估。各職能部門按照計劃和方案要求，組織實(shí)施，確保員工的參與度和實(shí)施效果