企業(yè)自主創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)模型與實證研究.pdf

1、從對現(xiàn)階段我國企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀的分析入手，尋找我國企業(yè)創(chuàng)新中的問題，并探討其根源所在，通過對現(xiàn)有理論研究中不足的考察，結(jié)合企業(yè)具體的實踐需求，可以看出進行企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究是很必要的和很重要的。 本文綜合運用企業(yè)創(chuàng)新理論和企業(yè)能力理論，并分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與自主創(chuàng)新的關(guān)系，設(shè)計構(gòu)建了企業(yè)自主創(chuàng)新能力框架及其與創(chuàng)新績效相關(guān)性的概念模型。根據(jù)大樣本調(diào)查所得統(tǒng)計數(shù)據(jù)，運用結(jié)構(gòu)方程建模，對企業(yè)自主創(chuàng)新能力與創(chuàng)新績效相關(guān)性進行實證研究，初

2、步得到了以下結(jié)論：識別了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵維度及其子維度因素，揭示了企業(yè)自主創(chuàng)新能力關(guān)鍵維度之間的相互關(guān)系及其對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理，提出了企業(yè)自主創(chuàng)新能力框架及其與創(chuàng)新績效相關(guān)性的概念模型，并通過結(jié)構(gòu)方程建模驗證了它具有相當(dāng)高的適配度。 同時本研究對構(gòu)筑我國企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、提高創(chuàng)新績效和建造企業(yè)競爭優(yōu)勢具有一定的現(xiàn)實意義：企業(yè)自主創(chuàng)新能力在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上更強調(diào)創(chuàng)新主體的能力，包括領(lǐng)導(dǎo)與員工的創(chuàng)新能力、資源的