轉(zhuǎn)型期中國非正規(guī)就業(yè)的形成機理研究.pdf

1、隨著世界范圍內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展和結(jié)構(gòu)變動，不管是在非洲拉美等不發(fā)達國家還是歐美等工業(yè)化發(fā)達的地區(qū)，非正規(guī)經(jīng)濟(IEC)和非正規(guī)就業(yè)(IEM)日益成為經(jīng)濟社會不容忽視的一個現(xiàn)象。在吸引眾多學者和政策制定者注意的同時，各國研究機構(gòu)和學者進行了大量理論分析和實證研究。 轉(zhuǎn)型期的中國自改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制改革的推進和結(jié)構(gòu)調(diào)整的深化，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變革，不僅我國的勞動力市場供求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，也使就業(yè)制度和就業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性改

2、變，計劃經(jīng)濟體制下的就業(yè)模式被打破，從而使非正規(guī)就業(yè)的迅速發(fā)展具備了各項條件。 一方面，從世界各國的經(jīng)驗來看，非正規(guī)就業(yè)是結(jié)構(gòu)變動的產(chǎn)物，包括工業(yè)化過程中制度變遷、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、城市化等復雜因素的綜合作用。另一方面，全球化競爭和知識經(jīng)濟時代背景下，科學技術(shù)、知識信息成為主要的生產(chǎn)要素，它使得世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整，給發(fā)展中國家發(fā)展非正規(guī)就業(yè)提供了新機遇。 立足于上述認識，本文試圖對非正規(guī)就業(yè)形成的機理進行深入研究，

3、以中國轉(zhuǎn)軌時期為大背景，以經(jīng)濟體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整變動為主線，并結(jié)合經(jīng)濟增長、全球化和知識經(jīng)濟等影響因素，從非正規(guī)就業(yè)的需求和供給兩方面入手，結(jié)合國外的非正規(guī)就業(yè)形成理論，分析我國非正規(guī)就業(yè)得以形成并發(fā)展的內(nèi)在動力、外部環(huán)境，論證非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的客觀必然性和產(chǎn)生的過程，并以此作為理論基礎(chǔ)，總結(jié)出我國非正規(guī)就業(yè)形成的機理。文中首先述評國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究成果和現(xiàn)狀，展示了中國目前的非正規(guī)就業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，提出研究問題。接著，著重通過構(gòu)建行

4、政性二元勞動力市場分割前提下勞動者的人力資本投資模型，分析經(jīng)濟體制改革造成就業(yè)制度變遷和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變動，從而為非正規(guī)就業(yè)創(chuàng)造的制度環(huán)境。在得出結(jié)論提出形成機理假設(shè)后，對“上海模式”中非正規(guī)就業(yè)勞動組織、浙江民營企業(yè)、沿海外資制造工廠以及高校擴招產(chǎn)生的四種不同非正規(guī)就業(yè)群體進行案例分析，驗證并討論非正規(guī)就業(yè)在我國的發(fā)展及其前景；最后根據(jù)分析得出非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的障礙和存在問題，從多個角度提出較現(xiàn)實的對策建議，希望能為我國勞動力市場的研究和政策