一人公司信用評估指標體系研究.pdf

1、隨著新公司法的開始實施，一人公司被允許設立并逐漸成為人們關心的經(jīng)濟熱點。允許設立一人有限公司，有利于社會資金投向經(jīng)濟領域，也有利于經(jīng)濟發(fā)展和促進就業(yè)，但是也給商業(yè)銀行及其它債權(quán)人帶來了信用風險。傳統(tǒng)的信用評估體系主要是針對大中型企業(yè)設立，但一人公司有著極為顯著的自身特征。對一人公司而言，若使用同一評估標準必然無法得出科學合理的結(jié)論，因此設立一套符合一人公司特點的信用風險評估體系無疑具有非常重要的理論和現(xiàn)實意義。 本文以一人公司為

2、研究對象，通過研究希望能設計出符合一人公司特點的信用風險評估指標體系，從而為我國商業(yè)銀行對一人公司的信用風險管理提供參考和借鑒。為此，本文參照中小企業(yè)信用評估指標體系，并根據(jù)一人公司的特點及實際情況，借鑒目前國際、國內(nèi)信用評級的理論和實踐經(jīng)驗，對一人公司信用評估指標體系的建立以及該指標體系的可行性，作了如下研究： 首先，對一人公司的特征進行分析，剖析了一人公司信用風險產(chǎn)生的根源，并從行為金融理論角度探討了一人公司領導者對公司信用

3、風險的影響，在此基礎上系統(tǒng)分析了影響一人公司信用風險的構(gòu)成要素。 其次，論文系統(tǒng)梳理了信用評估相關理論，在上述研究的基礎上設計出一人公司信用評估指標體系，并運用層次分析法賦予各指標權(quán)重系數(shù)。該指標體系側(cè)重于反映公司領導者對一人公司信用風險的重大影響以及公司的發(fā)展、創(chuàng)新能力，同時加入了現(xiàn)金流量分析、履約情況等評價指標，力求全面、真實的評價一人公司的信用狀況，力求解決一人公司在融資時遇到的信用評級問題。 最后，利用模糊綜合評