我國(guó)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)研究.pdf

1、在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性不斷增強(qiáng)。深入研究我國(guó)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)，對(duì)國(guó)家充分就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)無(wú)疑有著重要意義。 本文在對(duì)“靈活就業(yè)”概念進(jìn)行辨析之后，用基于部門分布和人群分布的調(diào)和估算方法，估算了歷年(1996-2005)我國(guó)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)規(guī)模。其中，“部門分布”指靈活就業(yè)主要分布于城鎮(zhèn)除了國(guó)有單位、集體單位和其他單位的部門，“人群分布”指靈活就業(yè)人員以進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗

2、失業(yè)人員為主體。接著，文章通過(guò)理論分析指出，靈活就業(yè)可以通過(guò)降低企業(yè)用工成本、分享就業(yè)崗位和擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域來(lái)增加社會(huì)就業(yè)崗位，可以提高勞動(dòng)者效用和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。隨后，本文在估算數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員人數(shù)與靈活就業(yè)指數(shù)、靈活就業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)率與GDP增長(zhǎng)率進(jìn)行了回歸分析，認(rèn)為我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員人數(shù)與靈活就業(yè)指數(shù)之間存在著顯著相關(guān)性，宏觀經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的正規(guī)化提出了內(nèi)在要求。最后，文章提出了相應(yīng)的政策建議：促進(jìn)靈活就業(yè)部門發(fā)展；進(jìn)一