企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力S—E—W模型.pdf

1、技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的動力源泉，推動著社會的進(jìn)步和文明的發(fā)展。加入WTO之后，我國經(jīng)濟融入了世界經(jīng)濟體系當(dāng)中，我國企業(yè)不僅要面對國內(nèi)同行業(yè)的競爭，而且還要面對來自國外行業(yè)的競爭。這使得我國企業(yè)的競爭日趨激烈。與國外企業(yè)相比我國企業(yè)在規(guī)模、技術(shù)等方面還存在著差距，為了贏得在競爭中生存的優(yōu)勢，自主技術(shù)創(chuàng)新就成了我國企業(yè)必須選擇的道路。技術(shù)創(chuàng)新動力不足是長期困擾我國企業(yè)的難題，進(jìn)行如何激發(fā)我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力的研究，是很實際的，也是很有意義的。

2、 本文對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力進(jìn)行了探新，并提出了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的活動主體為企業(yè)人，包括股東(shareholder)、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)的管理團隊(enterpriser)、職工(worker)。從心理學(xué)的角度，分析了技術(shù)創(chuàng)新主體產(chǎn)生技術(shù)創(chuàng)新行為的條件：外在環(huán)境刺激和內(nèi)在需求。本文借鑒國內(nèi)外企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力研究的結(jié)果，結(jié)合我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力來源作了詳細(xì)的論述。技術(shù)創(chuàng)新的外動力主要來自科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、市場需求的拉動與市場競

3、爭的壓力、政府對技術(shù)創(chuàng)新的激勵。技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)動力主要來自于企業(yè)人對創(chuàng)新的內(nèi)在需求，企業(yè)人的內(nèi)在需求分為基本需求和自我實現(xiàn)需求。外動力是條件，內(nèi)動力是主動力。外在環(huán)境因素的刺激轉(zhuǎn)化為企業(yè)人內(nèi)在的創(chuàng)新需求才能成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的真正動力。通過對內(nèi)動力機制、外動力機制以及內(nèi)外動力相互作用機制的分析，建構(gòu)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力S-E-W模型。最后本文結(jié)合我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐，根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力S-E-W模型，從內(nèi)外兩個方面提出了如何加強我國企業(yè)技術(shù)