企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新的動力機制研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩57頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、知識經(jīng)濟時代,技術(shù)創(chuàng)新成為經(jīng)濟增長的主要推動力。科技創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才。無論是發(fā)達國家,還是發(fā)展中大國,都把科技人才視為戰(zhàn)略資源和提升國家競爭力的核心因素。然而目前,我國的技術(shù)創(chuàng)新狀況與發(fā)達國家存在相當大的差距,究其原因,企業(yè)科技人才的技術(shù)創(chuàng)新動力不足已成為制約技術(shù)創(chuàng)新活動開展的主要因素。
   在對國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新動力相關(guān)理論進行認真總結(jié)和客觀評價的基礎(chǔ)上,本論文以企業(yè)科技人才為研究對象,研究其技術(shù)創(chuàng)新的動力機制問題。論文首先利用

2、相關(guān)數(shù)據(jù)分析了目前企業(yè)科技人才在技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題及成因,在對企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新的行為動機進行詳細分析的基礎(chǔ)上,從系統(tǒng)論的角度出發(fā)構(gòu)建了企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新的動力系統(tǒng),此系統(tǒng)由三大子系統(tǒng)組成:分別為企業(yè)科技人才自身的動力系統(tǒng),企業(yè)層面的動力系統(tǒng)及企業(yè)以外的環(huán)境動力系統(tǒng)。對應三大動力子系統(tǒng),通過對重慶市相關(guān)企業(yè)科技人才進行問卷調(diào)查,得出并分析了影響其技術(shù)創(chuàng)新動力的主要因素,并詳細闡述了各因素之間的相互關(guān)系及運行機理,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論