火電廠綜合培訓教育系統(tǒng)開發(fā)研究.pdf

1、人力資源發(fā)展與培訓教育是火電廠為了提高員工的知識、技能及態(tài)度所采取的一系列活動。特別是由于現(xiàn)代火電廠技術(shù)改造速度的加快,自動化水平的提高,大功率高參數(shù)機組更多的投入運行,使得每一個火電廠員工都面臨著工作類型以及完成工作所需的技能的重新調(diào)整。針對火電廠的專業(yè)特點,分析了火電廠培訓教育需求和實施方法。為了應對火電廠培訓教育管理的復雜性和系統(tǒng)性,開發(fā)了火電廠培訓教育管理系統(tǒng)(TEMS)。在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計方面,采用了性能優(yōu)良的基于WEB瀏覽器訪問

2、的B/S(瀏覽器-服務器)結(jié)構(gòu)。在開發(fā)技術(shù)的選擇方面,采用了先進的.NET開發(fā)平臺和SQLServer數(shù)據(jù)庫?？紤]到B/S系統(tǒng)對于批量數(shù)據(jù)錄入的適應性不強,本文提出用MSExcel文件的導入和導出來實現(xiàn)批量數(shù)據(jù)的錄入、保存和更新的設計方案。認識到培訓教育業(yè)務需要大量的報表及報表格式的適應性,本文提出在報表輸出的同時,可選地導出為MSExcel格式文件?？紤]到電廠現(xiàn)實需要及技術(shù)的可行性,本文還提出了“仿真培訓”的概念?；痣姀S的一些部門,離

3、電廠本部較遠使得移動培訓管理成為必須。根據(jù)火電廠移動培訓管理的需要,利用信息推拉(pushandpull)技術(shù),設計了移動培訓管理業(yè)務應用方法。系統(tǒng)的投入使培訓教育管理人員的工作負擔大大減輕,工作效率得到成倍提高,統(tǒng)計工作也變得快速便捷。系統(tǒng)使用方便,員工可以不受時間和空間的限制,在網(wǎng)絡上的任意一臺PC上登錄和訪問系統(tǒng),完成學習任務。同時主管培訓教育的領導和有關辦公人員也可以隨時了解培訓的進展情況,便于掌握和控制培訓教育任務的完成進度。