現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的理論模型

1、企業(yè)相關(guān)方安全管理,劉建E-mail:ANYONELL@126.comTel:13621236560,911,1 通訊器材問(wèn)題（93）2 指揮所的設(shè)立問(wèn)題3 部門(mén)間的協(xié)調(diào)機(jī)制問(wèn)題4 演練的執(zhí)行問(wèn)題5 1998年理查德克拉克主持過(guò)劫機(jī)后自殺式攻擊，但未作后評(píng)估6 溝通的方式不一致,吉化公司雙苯廠胺苯車(chē)間爆炸事故,,事故對(duì)相關(guān)方的影響擴(kuò)大,華航客機(jī)日本那霸墜機(jī),,Interested Parties 與企業(yè)的安全績(jī)效有關(guān)的

2、或受企業(yè)安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。    狹義的說(shuō)，相關(guān)方包含以下兩類：——個(gè)人，可以包括：企業(yè)的員工、員工的親屬、企業(yè)的股東、顧客、訪問(wèn)者、臨時(shí)工作人員、合同方人員等；    ——團(tuán)體，主要包括：有借貸關(guān)系的銀行、合同方、有關(guān)的政府部門(mén)等。,什么是相關(guān)方？,,廣義的說(shuō)，包含人、機(jī)、料、企、環(huán)人：外來(lái)的勞務(wù)、外來(lái)人員（參觀、檢查）機(jī)：租用的設(shè)備料

3、：來(lái)料加工中的物料、供貨、產(chǎn)品企：合作的企業(yè)、政府部門(mén)環(huán)：企業(yè)周邊的情況，特別是影響范圍內(nèi)的,什么是相關(guān)方？,企業(yè)雇用外來(lái)勞務(wù)工,,等同于自己的普通雇員。告知提供基本生活工作條件管理培訓(xùn)福利,告知,,在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施 如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施 告知溝通的渠道,提供基本生活工作條件,,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保

4、持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。,,,,,管理,,安全生產(chǎn)管理人員根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救 對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)特種作業(yè)人員持證上崗，注意應(yīng)該驗(yàn)證，網(wǎng)絡(luò)、電話,河南陜縣支建煤礦透水,山

5、東新泰煤礦淹井,培訓(xùn),,對(duì)外來(lái)務(wù)工人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。,培訓(xùn),,在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。業(yè)主培訓(xùn)重點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部特殊的專有的安全管理規(guī)定、安全技術(shù)、安全措施、安

6、全規(guī)程等等勞務(wù)公司培訓(xùn)的重點(diǎn)：行業(yè)通行的基本規(guī)程、基本規(guī)則、基本技能,北京電梯,福利,,統(tǒng)一規(guī)格法定的休假 特別是小假 通勤車(chē)輛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)防暑降溫費(fèi) 差別標(biāo)準(zhǔn) 過(guò)節(jié)費(fèi),外包工程,,合同設(shè)備設(shè)施勞動(dòng)防護(hù)用品技術(shù)資料管理第三方,合同,在編制工程概算時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用 與有資質(zhì)的單位簽訂工程總承包合同合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)可以要求施工

7、單位對(duì)管理人員和作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、頻率和程度對(duì)于無(wú)法進(jìn)行總承包的，不可以要求生產(chǎn)安全事故責(zé)任全面移交，以包代管,上海樓脆脆,設(shè)備設(shè)施,向承包工程單位提供有關(guān)設(shè)備設(shè)施的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)出具設(shè)備設(shè)施的詳細(xì)資料，并保證設(shè)備設(shè)施完好，必要時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。不得明示或者暗示施工單位購(gòu)買(mǎi)、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。 向承包工程單位提供的安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，應(yīng)

8、當(dāng)符合要求。,央視大火,技術(shù)資料,應(yīng)當(dāng)向承包工程單位提供施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測(cè)資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)在承包工程單位提出查詢要求時(shí)需要及時(shí)提供。,管理,檢查施工前的準(zhǔn)備情況檢查施工作業(yè)中安全操作情況檢查完工后的現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)情況監(jiān)督防止發(fā)生以包代管,檢查的主要方式,查看記錄檢查現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定式的檢查觀察式的檢查

9、基于移動(dòng)監(jiān)控的巡查,第三方,對(duì)于總承包可以不委托第三方。對(duì)于施工外包，一般采用請(qǐng)第三方監(jiān)理。,,,責(zé)任,合同,外包企業(yè),管理,合同,不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。合同中不得完全責(zé)任消除。明確安全職責(zé)、安全管理的方式方法、安全管人員的銜接、安全培訓(xùn)開(kāi)展、安全檢查執(zhí)行等,責(zé)任,要與承包單位、承租單位簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施或

10、者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。,責(zé)任,發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救與勞務(wù)工單位訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。可以明確傷亡事故發(fā)生后的責(zé)任歸屬，但不得以任何形式免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。,責(zé)任,不得因勞務(wù)人員對(duì)本

11、單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 不得因勞務(wù)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)采取停止作業(yè)或者可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。接到勞務(wù)人員關(guān)于發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。,管理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督力量，落實(shí)安全管理人員專業(yè)分工；外包企業(yè)設(shè)立安全管理人員，只要現(xiàn)場(chǎng)存在事故

12、隱患，一經(jīng)查出就要求將工作先停下來(lái)，分析事故隱患的性質(zhì)，研究采取整改措施。外包單位進(jìn)入后，組織外包單位進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，讓外包單位知道項(xiàng)目安全方面的要求，現(xiàn)場(chǎng)有什么危險(xiǎn)源。同時(shí)提交任務(wù)完成方案和相應(yīng)安全技術(shù)措施，讓業(yè)主了解任務(wù)完成過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，并采取監(jiān)控措施，防止事故的發(fā)生。,管理,加強(qiáng)特殊工種安全管理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督，發(fā)生事故隱患及時(shí)整改?？梢园褭z查整改情況作為以后確定外包單位的考核依據(jù)之一。實(shí)施動(dòng)火、臨時(shí)用電、動(dòng)土管

13、理制度,,特殊的相關(guān)方,顧客參觀者檢查者,主要的任務(wù)：告知 必須的！引導(dǎo)必要的培訓(xùn)適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)應(yīng)急救援,烏克蘭飛行表演墜機(jī),我們的責(zé)任是如何被追究的？,事故調(diào)查方法,事故樹(shù)分析法 故障類型和影響分析方法變更分析方法（8個(gè)步驟）,事故調(diào)查方法 —— 追蹤法,①告知階段這些危險(xiǎn)告知?jiǎng)趧?wù)人員了嗎？有這樣的制度要求告知嗎？制度中的主責(zé)部門(mén)安排告知了嗎？安排如何告知？誰(shuí)？什么時(shí)間？負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域？執(zhí)行了嗎？

14、有記錄嗎？,②制度方面有關(guān)制度制定了嗎？包括工作制度，涉及全過(guò)程了嗎？制度明確責(zé)任了嗎？制度執(zhí)行了嗎？誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行？操作規(guī)程有嗎？相關(guān)的設(shè)備、工具全嗎？,③培訓(xùn)方面這些制度給所有員工培訓(xùn)了嗎？誰(shuí)？什么時(shí)間？在哪里進(jìn)行的培訓(xùn)？培訓(xùn)后大家掌握了嗎？培訓(xùn)的相關(guān)時(shí)間、內(nèi)容符合法律法規(guī)和內(nèi)部制度嗎？證據(jù)有嗎？,④檢查方面工作期間進(jìn)行檢查了嗎？是按要求檢查的嗎？檢查哪些內(nèi)容了？檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了嗎？提出整改要求了嗎？

15、對(duì)整改復(fù)查了嗎？,⑤硬件方面人員配置了嗎？合適嗎？安全投入是多少？足嗎？安全設(shè)備合格嗎？適當(dāng)嗎？維修保養(yǎng)了嗎？生產(chǎn)工藝是國(guó)家允許的嗎？原料產(chǎn)品符合規(guī)定嗎？,⑥其他方面員工在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了嗎？向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了嗎？領(lǐng)導(dǎo)指示如何？辦了嗎？是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行命令執(zhí)行的嗎？…………,明確之一：直接責(zé)任,有下列情況之一時(shí)， 應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任 :1) 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故2) 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和

16、操作規(guī)程，造成傷亡事故3) 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故,明確之二：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,有下列情況之一時(shí)， 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1) 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循， 造成傷亡事故的。2)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的。3)機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期或超負(fù)荷運(yùn)行或因設(shè)備有缺陷又不，采取措施，造成傷亡事故的。4)

17、作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施，造成傷亡事故的。5)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的塵毒治理和安全設(shè)施不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，造成傷亡事故的。,明確之二：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，按其職責(zé)范圍區(qū)分為：①直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者②主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者③一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)其直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成傷亡事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的安全管理體制，企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)

18、的第一責(zé)任者。對(duì)企業(yè)的安全工作負(fù)有全面直接責(zé)任,是指在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)自己分管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成傷亡事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,以上三者只有一種表述，在實(shí)際工作中還與事故性質(zhì)、影響面的大小等相關(guān)聯(lián)。,是指對(duì)發(fā)生傷亡事故負(fù)有一定責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,明確之三： 責(zé)任區(qū)分,職責(zé)范圍與直接責(zé)任在自己的規(guī)定職責(zé)范圍和特定義務(wù)范圍之外，發(fā)生傷亡事故的，不負(fù)直接責(zé)任；如果分

19、工不清，職責(zé)不明，就以其實(shí)際工作范圍和群眾公認(rèn)的職責(zé)范圍作為認(rèn)定責(zé)任的依據(jù)；　如果是由集體研究作出錯(cuò)誤決定而造成傷亡事故的，應(yīng)由主持研究拍板定案者負(fù)主要責(zé)任，參與人員負(fù)次要責(zé)任。,明確之四： 事故性質(zhì)的確定,自然事故：由于地震、雷擊、山體滑坡、海嘯等不在日常防范范圍內(nèi)的自然因素造成的事故技術(shù)事故：由于受認(rèn)識(shí)能力和科學(xué)技術(shù)水平的局限，使生產(chǎn)中運(yùn)用的技術(shù)本身存在缺陷而引發(fā)的事故 責(zé)任事故：由于有關(guān)人員應(yīng)該履行而沒(méi)能履行應(yīng)盡的職責(zé)引發(fā)的

20、事故,明確之五：責(zé)任追究,事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：    （一）不立即組織事故搶救的；    （二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的；    （三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。,明確之五：責(zé)任追究,事故發(fā)生單

21、位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故；（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料；（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)

22、情況和資料；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證；（六）事故發(fā)生后逃匿。,明確之五：責(zé)任追究,事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：    （一）發(fā)生一般事故的，處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；    （二）發(fā)生較大事故的，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；    （三）發(fā)生重大事故

23、的，處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；    （四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。,明確之五：責(zé)任追究,有關(guān)地方人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)有下列行為之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不立即組織事故搶救的；（二）遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；（三）阻礙、干涉事

24、故調(diào)查工作的；（四）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。,我們?cè)撛趺崔k？,避免責(zé)任的方法,,,,,②一線貫穿,③工作到位,①保留痕跡,避責(zé),所做的每一件合法合理的事情都要保留所做的過(guò)程和結(jié)果,從開(kāi)始所遇到的各種涉及安全的事情，都需要進(jìn)行責(zé)任分析,每件工作都需要無(wú)責(zé)處理，同時(shí)要做到主動(dòng)規(guī)范,保留痕跡,①事件保留②過(guò)程保留③結(jié)果保留,關(guān)于安全事務(wù)發(fā)生的事件要記錄會(huì)議記錄、檢查活動(dòng)、整改活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)等等，要點(diǎn)：記

25、錄時(shí)間、地點(diǎn)、參加的人員參加人員的簽字關(guān)于活動(dòng)產(chǎn)生的相關(guān)文字材料，包括準(zhǔn)備的物品、注意事項(xiàng)等,安全事件發(fā)生過(guò)程記錄安全培訓(xùn)參加者、時(shí)間、培訓(xùn)的內(nèi)容、文字的資料、簽字、錄像、照相等等勞保用品發(fā)放，包括發(fā)放人、照相、錄像、發(fā)放物品的樣品等等合同條款調(diào)整的過(guò)程資料,安全事件的結(jié)果要記錄安全培訓(xùn)，包括參加者的簽到表、考試卷、分?jǐn)?shù)、試題、監(jiān)考記錄等勞保用品發(fā)放，包括發(fā)放明細(xì)、領(lǐng)取簽字、正確使用認(rèn)可、檢查認(rèn)可等等合同簽訂最終文本,一

26、線貫穿,從開(kāi)始所遇到的各種涉及安全的事情，都需要進(jìn)行責(zé)任分析，對(duì)行為進(jìn)行無(wú)責(zé)化處理。 每一個(gè)步驟都要求有明確的責(zé)任： 終點(diǎn)責(zé)任要明確責(zé)任過(guò)程要多重決策責(zé)任借外力責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)客觀化,工作到位,①告知階段風(fēng)險(xiǎn)告知?jiǎng)趧?wù)人員、參觀人員等等建立告知制度主責(zé)部門(mén)安排告知告知事件安排，告知事件記錄，回訪,②制度方面制定有關(guān)制度，涉及人機(jī)物料環(huán)工作制度，涉及全過(guò)程制度明確責(zé)任制度執(zhí)行情況的檢查記錄，問(wèn)題清單操作規(guī)程

27、相關(guān)的設(shè)備、工具備齊,③培訓(xùn)方面分析培訓(xùn)需求，包括內(nèi)容、時(shí)間給員工培訓(xùn)這些制度培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人的記錄，有痕跡培訓(xùn)后考核的題目、分?jǐn)?shù),④檢查方面工作期間進(jìn)行安全檢查的記錄檢查過(guò)程記錄檢查內(nèi)容描述檢查問(wèn)題記錄整改要求簽字、記錄整改復(fù)查描述、記錄,⑤硬件方面人員配置了嗎？合適嗎？安全投入是多少？足嗎？安全設(shè)備合格嗎？適當(dāng)嗎？維修保養(yǎng)了嗎？生產(chǎn)工藝是國(guó)家允許的嗎？原料產(chǎn)品符合規(guī)定嗎？,⑥其他方面員工在工作

28、中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、建議記錄向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的記錄領(lǐng)導(dǎo)指示的記錄上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令的記錄（可以是非正規(guī)的）…………,非常規(guī)方法,1 工作到位 吉林石化事故2 堅(jiān)持 肯德基事件3 聯(lián)合 工地討薪,,,實(shí)例分析,,例﹕A公司是B公司的客戶﹐A公司派員工甲某等人到B公司參觀考察﹐在參觀考察期間甲某遇到以下幾種情況﹕    1. 因地面較滑﹐不小心將右手摔斷。  

29、;  2. 與B公司員工發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)﹐結(jié)果被B公司員工打成重傷。    3. 在觀察期間未經(jīng)允許進(jìn)入B公司已告之是“危險(xiǎn)區(qū)域”﹐結(jié)果觸電身亡。    4. 在允許觀察B公司生產(chǎn)作業(yè)時(shí)﹐意外被機(jī)器加工時(shí)飛濺的碎料濺到眼睛﹐造成右眼失明。     B公司在以上幾

30、種情況存在哪些責(zé)任﹐如何將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移﹖,1. 因地面較滑﹐不小心將右手摔斷。告知？采取措施？在告知并采取措施后，事故發(fā)生在措施之外 2. 與B公司員工發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)﹐結(jié)果被B公司員工打成重傷。 B公司培訓(xùn)否？ 發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，B公司勸阻了嗎？,3. 在觀察期間未經(jīng)允許進(jìn)入B公司已告之是“危險(xiǎn)區(qū)域”﹐結(jié)果觸電身亡。 明確告知義務(wù)？ 明確陪同人員的提醒 防護(hù)設(shè)施 4. 在允許觀察B公司生產(chǎn)作