社會(huì)轉(zhuǎn)型期國(guó)有企業(yè)工會(huì)在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系中的作用研究.pdf

1、勞動(dòng)關(guān)系是指在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者之間所形成的一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)代中國(guó)最基本的社會(huì)關(guān)系之一，與社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活水平的提高都有著密切的聯(lián)系。勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)是否和諧的晴雨表、風(fēng)向標(biāo)，是我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)最重要的內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)各類經(jīng)濟(jì)主體中起主導(dǎo)作用，它的勞動(dòng)關(guān)系問題關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的成效，關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了相應(yīng)的變化，

2、這些變化是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)變遷過程中的一個(gè)重要組成部分，因此，討論國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系有很大的現(xiàn)實(shí)意義。 在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，由于國(guó)有企業(yè)的改制重組日趨增多，勞動(dòng)關(guān)系矛盾也呈現(xiàn)諸多新特點(diǎn)。處于弱勢(shì)地位的國(guó)有企業(yè)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者正在逐漸強(qiáng)化自己的聲音.作為工人利益的代表，工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系的研究中具有重要的地位。職工只有組織起來，并且也只有通過這個(gè)自己的組織即工會(huì)，才能增強(qiáng)自己在勞動(dòng)關(guān)系中的實(shí)際權(quán)利與地位。同樣，在對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的分析中

3、，企業(yè)工會(huì)的職能和地位也是一條重要的分析線索。 當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系管理理論學(xué)派主要有新古典學(xué)派、新制度學(xué)派、人事管理學(xué)派、組織行為學(xué)派和新馬克思學(xué)派。本文對(duì)各學(xué)派闡述的工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的地位進(jìn)行了綜述。通過分析我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀及變化，特別通過分析比較在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下和轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系及兩個(gè)時(shí)期工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的地位、作用，尋找出我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的問題、現(xiàn)狀及造成上述問題產(chǎn)生的原因，揭示了國(guó)有企業(yè)工會(huì)在維護(hù)職工合法