全球價(jià)值鏈分工與中國(guó)國(guó)際分工地位的提升.pdf

1、20世紀(jì)90年代，國(guó)際分工發(fā)生了顯著變化，發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)進(jìn)行資源整合，他們逐漸將非核心的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)外包給新興工業(yè)化國(guó)家或發(fā)展中國(guó)家的生產(chǎn)商，集中精力于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)等核心環(huán)節(jié)。國(guó)際分工形成了“品牌”與“制造”、“大腦”和“手腳”的分工格局。國(guó)際分工更加細(xì)化，從傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為邊界轉(zhuǎn)向以價(jià)值鏈為邊界，基于價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)之間的分工是當(dāng)今國(guó)際分工的突出特征，以至于本文將其稱(chēng)為“全球價(jià)值鏈分工”。 本文主要在眾多學(xué)

2、者研究的基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)全球價(jià)值鏈分工的理論進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納和概括。本文認(rèn)為技術(shù)、組織和政策是全球價(jià)值鏈分工形成的三大基礎(chǔ)；全球價(jià)值鏈分工的動(dòng)力機(jī)制和治理結(jié)構(gòu)則分析了處于不同驅(qū)動(dòng)力行業(yè)、不同治理模式下的企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)問(wèn)題；模型的建立說(shuō)明了全球價(jià)值鏈分工的資源配置效率問(wèn)題，并且證明了比較優(yōu)勢(shì)理論對(duì)全球價(jià)值鏈分工適用性。然而，對(duì)發(fā)展中國(guó)家而言，全球價(jià)值鏈分工既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，它在充分發(fā)揮發(fā)展中國(guó)家比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，可能拉大發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)

3、家在利益分配上面的差距，全球價(jià)值鏈分工的層次升級(jí)理論則為發(fā)展中國(guó)家提高分工地位提出了若干可供選擇的路徑。最后，本文分析了中國(guó)參與全球價(jià)值鏈分工的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題，并提出了全球價(jià)值鏈分工條件下，中國(guó)國(guó)際分工地位提高的路徑和對(duì)策。 對(duì)當(dāng)今國(guó)際分工的突出特點(diǎn)的把握、“全球價(jià)值鏈分工”的稱(chēng)法、模型的建立以及對(duì)中國(guó)參與全球價(jià)值鏈分工問(wèn)題的分析都是本文的創(chuàng)新所在。本文的不足之處在于缺少對(duì)個(gè)別企業(yè)的實(shí)地調(diào)研分析，這也是今后對(duì)全球價(jià)值鏈分工進(jìn)