基于核心能力集成的虛擬企業(yè)研究.pdf

1、企業(yè)理論是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)研究的熱點(diǎn)之一，而虛擬企業(yè)更是企業(yè)理論的前沿課題。在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中越來(lái)越多的企業(yè)以虛擬的形式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并取得了令人滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。但是實(shí)踐中真正從企業(yè)的核心能力集成的角度出發(fā)來(lái)構(gòu)建虛擬企業(yè)的模式很少。在理論界，對(duì)核心能力集成的虛擬企業(yè)的研究也不多。組建虛擬企業(yè)成為未來(lái)制造企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段，而如何選擇虛擬企業(yè)的伙伴就成為首要問(wèn)題。此論文的主題思想是如何識(shí)別、評(píng)價(jià)伙伴企業(yè)的核心能力，并組成核心能力集成式的虛擬企業(yè)

2、。論文在分析現(xiàn)階段常見(jiàn)的虛擬企業(yè)的定義的基礎(chǔ)上，明確提出虛擬企業(yè)是由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)型(或主導(dǎo)型、倡導(dǎo)型)企業(yè)與一些獨(dú)立的企業(yè)伙伴組成的暫時(shí)性或相對(duì)穩(wěn)定性的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟，每一個(gè)虛擬企業(yè)的合作伙伴為聯(lián)盟貢獻(xiàn)出自己的核心能力，由于這些核心能力的集成更好地實(shí)現(xiàn)了成本合理分擔(dān)和合作成果共享，以把握快速變化的市場(chǎng)機(jī)遇。進(jìn)而分析了虛擬企業(yè)的特征，闡述了虛擬企業(yè)存在的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。論文的研究主要關(guān)注核心能力集成式虛擬企業(yè)，因而進(jìn)一步介紹了核心能力與核心能力的特征，

3、并創(chuàng)新性的提到了核心能力的“可組合性”特征。以虛擬企業(yè)和核心能力理論為基礎(chǔ)論述了二者之間的關(guān)系，即虛擬企業(yè)是由核心能力集成的，從而引出虛擬企業(yè)在構(gòu)建過(guò)程中核心能力的識(shí)別與評(píng)價(jià)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。論文從核心能力的特征出發(fā)，建立了價(jià)值性、獨(dú)特性、延展性和可組合性四個(gè)方面的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)伙伴企業(yè)的核心能力進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，通過(guò)仿真評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)體系的實(shí)用性進(jìn)行了驗(yàn)證。最后，論文分析了耐克公司在虛擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程中選擇伙伴企業(yè)的核心能力的