會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)和管理咨詢(xún)服務(wù)的有效結(jié)合——基于提升事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的思考.pdf

1、早在半個(gè)世紀(jì)之前，審計(jì)理論研究的開(kāi)拓者R.K.莫茨，H.A.夏拉夫就指出：“無(wú)論是誰(shuí)，主張禁止獨(dú)立的公共會(huì)計(jì)師開(kāi)展管理咨詢(xún)服務(wù)，都是錯(cuò)誤的；同時(shí)，如果公共會(huì)計(jì)師都毫無(wú)節(jié)制地開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，也是很危險(xiǎn)的?！?這說(shuō)明，會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事務(wù)所)從事管理咨詢(xún)服務(wù)2是有益的，也是有限度的。其益處在于能夠提升事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力，其限度決定于審計(jì)業(yè)務(wù)和管理咨詢(xún)服務(wù)結(jié)合的有效性。 從“安然事件”中，我們看到了以管理咨詢(xún)服務(wù)為主的非審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)度發(fā)

2、展對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的負(fù)面影響。同時(shí)，我們也看到了國(guó)內(nèi)事務(wù)所管理咨詢(xún)服務(wù)發(fā)展滯后導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)力不足、規(guī)模提高較慢的現(xiàn)實(shí)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和公眾的質(zhì)疑，事務(wù)所應(yīng)該何去何從，獨(dú)立性和管理咨詢(xún)服務(wù)的矛盾難道是不可調(diào)和嗎?難道事務(wù)所不能通過(guò)發(fā)展管理咨詢(xún)服務(wù)等非審計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)辟提升競(jìng)爭(zhēng)力的新途徑嗎?難道真的要讓事務(wù)所回到它們生命的起點(diǎn)：再次成為純粹的會(huì)計(jì)公司?3這些都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)亟待研究和解決的問(wèn)題。 本文以事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)和管理咨詢(xún)服務(wù)有效結(jié)合

3、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)兩種業(yè)務(wù)的有效結(jié)合)為研究主線，從理論和現(xiàn)實(shí)兩個(gè)角度闡述了事務(wù)所兩種業(yè)務(wù)的內(nèi)在關(guān)系。以事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的提高為研究目的，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論考察了兩種業(yè)務(wù)的關(guān)系4。本文將獨(dú)立性作為事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力驅(qū)動(dòng)因素之一，從兩種業(yè)務(wù)有效結(jié)合的角度分析了獨(dú)立性問(wèn)題，最后根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)狀提出了兩種業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合的途徑。具體包括以下四部分內(nèi)容： 第一部分是前言，主要介紹了論文的研究背景、研究?jī)?nèi)容、研究思路和方法。 第二部分是理論分析，首先是

4、概念的界定和分析，主要對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)、管理咨詢(xún)服務(wù)、事務(wù)所雙重屬性和兩種業(yè)務(wù)的有效結(jié)合進(jìn)行了定義和分析，并闡述了兩種業(yè)務(wù)的結(jié)合對(duì)事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的作用。然后分析了兩種業(yè)務(wù)無(wú)效結(jié)合對(duì)事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的影響，提出研究有效結(jié)合的必要性。最后，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論對(duì)兩種業(yè)務(wù)的有效結(jié)合進(jìn)行了分析，重點(diǎn)闡述了有效結(jié)合的實(shí)質(zhì)和如何通過(guò)實(shí)現(xiàn)兩種業(yè)務(wù)的有效結(jié)合提升事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。 第三部分是現(xiàn)實(shí)分析，以我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)上典型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為研究對(duì)象，結(jié)合本文的問(wèn)卷調(diào)