節(jié)能減排的激勵機(jī)制研究.pdf

1、節(jié)能減排的概念是在全球氣候變暖、資源短缺的背景下,源于可持續(xù)發(fā)展的理論和實踐提出的。我國是人口最多的發(fā)展中國家,過去粗放的發(fā)展方式帶來的是能源供給不足、生態(tài)環(huán)境惡化和溫室氣體的過量排放,已經(jīng)無法保證未來經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境發(fā)展的可持續(xù)性。從現(xiàn)實來看,實現(xiàn)低碳發(fā)展也只有兩條路徑:一是實現(xiàn)技術(shù)突破,這能從本質(zhì)上解決問題,但在短期內(nèi)不可能實現(xiàn);二是政府實行激勵政策,提高相關(guān)經(jīng)濟(jì)體節(jié)能減排的積極性。從節(jié)能減排的特征來看,它具有外部性和公益性,對相關(guān)

2、經(jīng)濟(jì)主體沒有吸引力;同時,低碳產(chǎn)品和技術(shù)設(shè)備的成本太高,市場上缺乏競爭力。這就要求政府制定更多更有效的激勵政策,促使企業(yè)積極采取節(jié)能減排措施。
　　 為了深度研究,本文的研究范圍主要集中在政府的激勵政策促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排的作用機(jī)制上,并且重點探討了影響激勵政策有效性的因素。針對所要研究的問題,本文構(gòu)建了政府和企業(yè)間基于補貼激勵政策的博弈樹模型和委托代理模型進(jìn)行分析,揭示政府補貼激勵政策的作用過程。研究的目的在于為我國政府的激勵政策

3、制定提供理論和方法支撐,提高激勵政策的有效性,更好地促進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。具體而言就是立足于我國節(jié)能減排政策的現(xiàn)狀和實踐,分析節(jié)能減排政策的作用過程,探討優(yōu)化政府激勵政策的理論依據(jù)和方法。
　　 本文分析了節(jié)能減排激勵政策的作用機(jī)制,研究結(jié)果表明政府節(jié)能減排激勵政策在一定條件可以增加社會總福利,并且政府激勵強度的選擇、補貼重點的選取、企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相關(guān)性程度對激勵效應(yīng)有重要影響。據(jù)此為我國政府激勵政策的設(shè)計提供參考,以利于政府合