企業(yè)公民：理論探索與經(jīng)驗(yàn)研究.pdf_第1頁
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1、“企業(yè)公民”是伴隨著“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”理論的爭(zhēng)辯走進(jìn)人們的視野。企業(yè)的“公民身份”意味著企業(yè)對(duì)“利潤最大化”價(jià)值追求的超越。從企業(yè)到企業(yè)公民是企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)展的自覺選擇。本文擬從理論與經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面探索和研究“企業(yè)公民”問題:一、從企業(yè)公民的相關(guān)概念的分析中提升出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的合理性與必然性。二、以對(duì)話倫理理論作為企業(yè)公民的方法論基礎(chǔ),論證企業(yè)應(yīng)通過與社會(huì)、政府及其利益相關(guān)者之間的對(duì)話與溝通并就其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任達(dá)成共識(shí),最終

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