你有沒有聽說過一種病叫

1、你有沒有聽說過一種病叫,「極度絕望癥」？,病患感覺沒有希望,日子過得像行屍走肉,即使可以向親人朋友求救也使不上力,絕望讓生命在很短的時間死去,醫(yī)學(xué)上找不到確切的死因,負(fù)面態(tài)度是令人放棄生命的終極武器,你知道負(fù)面員工的殺傷力,如果你是組織領(lǐng)導(dǎo)者，你會怎麼做？,如同龍捲風(fēng)掃過城鎮(zhèn)嗎？,你的負(fù)面情緒,做每件事都不對勁,感覺每個人都跟你作對,老闆好討厭提高自己33%中風(fēng)機會,工作態(tài)度差嚇跑客戶,客戶一傳十十傳百不再上門,發(fā)牢騷、搬弄是

2、非影響整個辦公室,再提醒你，負(fù)面的人到哪都會散播毒素,以下幾個問題，請你想一想,你覺得指出別人錯誤與開口稱讚別人，哪一個比較難？,你覺得大部分時候你是批評別人？還是讚美別人呢？,短暫的正向互動，也可能改變你和別人的人生,還記得你的或小孩的成績單嗎？你總是先看到表現(xiàn)優(yōu)異的科目？還是表現(xiàn)差的科目？,你覺得你比較喜歡跟正面情緒的人相處？還是負(fù)面情緒的人相處？,五句讚美+一句批評是互動的

3、黃金比例,你知道每個人都有一個,當(dāng)桶子滿溢，我們會感到樂觀、積極,當(dāng)桶子空無一物，心情會跌入谷底,我們可以為別人的水桶加水，提高彼此的能量,隱形的桶子和杓子嗎？,你知道你的桶子有多滿嗎？,你今天做對了什麼？,我讓不快樂的人笑出來。,我注意到同事優(yōu)異的表現(xiàn)。,量身訂做的鼓勵，可以發(fā)揮你強大的影響力,過去24小時裡，我曾經(jīng)稱讚過別人。,我和同事打招呼時使用他最喜歡的稱呼。,我碰到的人都會微笑以對。,為別人加水很

4、難嗎？,每次與人互動時，都自問是在為對方加水？還是從他水桶舀水,如果你無法改變其他人舀水的習(xí)慣，只好盡可能與他們保持距離,你必須先減少舀水，才能開始把水桶裝滿,避免從別人的水桶舀水,警覺從別人水桶舀水的警訊，並即時停止,策略1/5,為別人加水很難嗎？,大多數(shù)人比較喜歡意料之外的禮物。重點在意外，輕重反而不重要,找機會突如其來的送點小禮物給別人，如：小飾品、擁抱、為別人端咖啡,讓你成為最善於為別人加水的人,製造驚喜,意料之外的禮物可能是無