工傷待遇的5個(gè)認(rèn)識誤區(qū)

1、工傷待遇的5個(gè)認(rèn)識誤區(qū)關(guān)于工傷待遇問題，常見的誤區(qū)有：短期工、試用工不能享受工傷待遇；舊工傷復(fù)發(fā)按“非因工病假”處理；傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；判刑收監(jiān)不支付工傷保險(xiǎn)待遇等。對于這些誤區(qū)，該如何用法律手段一一破解呢？工傷待遇是工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)質(zhì)與核心，是勞動者在工作或其他職業(yè)活動中，遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按支付目的，可分為填補(bǔ)性待遇和保障性待遇；按支付主體，可分為用人單位支付的待遇和工傷保險(xiǎn)基金支付的

2、待遇；按工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容，可分為工傷醫(yī)療待遇、傷殘補(bǔ)償待遇、因工死亡待遇。這些待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)法》中均有規(guī)定。然而，由于認(rèn)識上的誤區(qū)，干擾了一些規(guī)定的落實(shí)，使一些工傷患者沒有享受到相關(guān)待遇。誤區(qū)一短期工試用工不能享受工傷待遇案例某建筑工地準(zhǔn)備開工，施工單位臨時(shí)從馬路勞務(wù)市場招用了一批農(nóng)民工平整場地。他們一開始商定用工3～5天，每天每人工資50元。開工當(dāng)天，由于沒有進(jìn)行安全教育，現(xiàn)場又沒有用工單位的人員進(jìn)行指導(dǎo)，在推撬

3、一座殘墻時(shí)，農(nóng)民工于某不幸被壓在墻下。后來雖然保住了命，卻落下了殘疾。因?yàn)橛霉r(shí)間短，用人單位沒有給于某繳納工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位在承擔(dān)了于某的部分醫(yī)療費(fèi)后，卻不再負(fù)責(zé)其他工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長

4、不得超過12個(gè)月。在醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷上也是不一樣的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金全額支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。支出多少報(bào)銷多少，不需要職工本人承擔(dān)。而根據(jù)《社會

5、保險(xiǎn)法》第二十六條等規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行，職工治療非工傷引發(fā)的疾病，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法報(bào)銷。這個(gè)報(bào)銷不是全額的而是有一定比例的，職工本人要承擔(dān)一定的比例，且非因工負(fù)傷患病，是不享受住院期間的伙食補(bǔ)助等待遇的。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視同工傷，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保