畢業(yè)論文創(chuàng)新郵儲銀行思想政治工作的思考

1、創(chuàng)新郵儲銀行思想政治工作的思考在黑龍江省郵儲銀行2011年工作會議上，省行行長曲家文指出：進一步加強黨建、群團建設(shè)，做好黨建工作，要進一步探索和加強基層黨建及垂直管理的模式和方式，以建黨90周年和建國62周年為契機，加快完善基層黨組織，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和標(biāo)準(zhǔn)化黨委、黨支部建設(shè)，做好思想政治工作。這就是要求我們在新形勢下大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)新文化，引導(dǎo)創(chuàng)新的良好氛圍，努力建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)。要做到這些，就需要我們在今后的日子里不斷的加強學(xué)

2、習(xí)，接受新知識、新觀念、新思想，就必須加強和改進思想政治工作。特別是我們剛剛組建三年的新企業(yè)更是如此，所招聘的員工都是思想日趨活躍的大學(xué)生，更需要我們認(rèn)清新形勢，研究新情況，解決新問題。我們還需要不斷以創(chuàng)新精神與時俱進，積極探索，努力實踐郵儲銀行黑河市分行政治工作的新方法、新途徑。一、郵儲銀行黑河市分行政治思想工作存在的問題及一、郵儲銀行黑河市分行政治思想工作存在的問題及原因原因隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的日益深入，郵儲銀行黑河市

3、分行作為剛剛成立三年的企業(yè)不能單單的將追求經(jīng)濟效益的觀念和做法放在一切工作的重心，思想政揮好思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)和保證作用。從以上員工隊伍存在問題分析，成因主要有以下幾點：一是在當(dāng)前郵儲銀行發(fā)展進程中，部分干部職工對思想政治工作認(rèn)識還比較淡薄，認(rèn)識有待提高。二是部分員工沒能樹立起正確的社會觀、人生觀、價值觀，意志力薄弱，抵制誘惑的能力差。三是存在單位對員工重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高，思想政治理論的教育和培訓(xùn)相對不夠。四是有的同志安

4、于現(xiàn)狀，不能正確對待當(dāng)前金融業(yè)面臨的困難和問題，一定程度上還存在松勁、畏難和厭戰(zhàn)情緒，在學(xué)習(xí)和工作上只求過得去，不求過得硬，進取心不強，缺少危機感和以行為家的主人翁責(zé)任感。五是有的同志缺乏艱苦奮斗，勤儉辦行的思想和作風(fēng)，存在盲目攀比傾向，這就加大了新時期思想政治工作的難度。而目前的黨、團、工會組織中部分干部職工缺乏思想政治工作的知識和經(jīng)驗，效果不夠理想。二、全面加強員工思想政治工作，促進郵儲銀行穩(wěn)步二、全面加強員工思想政治工作，促進郵儲