耒陽(yáng)電廠企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。它是社會(huì)文化的—個(gè)子系統(tǒng)，屬于一種亞文化。企業(yè)文化自80 年代初興起以來(lái)，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界、企業(yè)界對(duì)它的研究、探索、實(shí)踐頗有成效。 90 年代以來(lái)，我國(guó)電力企業(yè)為適應(yīng)新的形勢(shì)，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)，重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確立“以人為本”的管理新理念。以大唐電力集團(tuán)耒陽(yáng)電廠為代表的我國(guó)許多電力企業(yè)結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，將企業(yè)文化理論運(yùn)用于實(shí)踐，創(chuàng)造了

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