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1、畢業(yè)論文任務(wù)書財(cái)務(wù)管理企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本與收益分析一、研究目的和意義中國目前的企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面存在著嚴(yán)重的不足。對(duì)于諸多企業(yè)而言,如果不改變依靠犧牲勞動(dòng)者、消費(fèi)者、投資者的利益以及環(huán)境為代價(jià)來換取一時(shí)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的行為模式,將會(huì)影響我國正常的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)然我們不可否認(rèn),即使總體的情況十分糟糕,中國仍然有相當(dāng)一批企業(yè)家在堅(jiān)守著自己良心和企業(yè)道德的底線,承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任。只是,他們的聲音往往過于微弱而且落寞。中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2、的缺失不僅使中國許多企業(yè)成為“短命企業(yè)”,再次拉大了自己和發(fā)達(dá)國家的距離,給自己走向世界設(shè)置了障礙,而且造成了許許多多嚴(yán)重的社會(huì)問題。針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本與收益的分析,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義與特征,為規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任提出具有針對(duì)性的建議與對(duì)策。二、主要研究?jī)?nèi)容1.引言2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及功能的分析2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的涵義3.我國中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)證研究3.1我國中央企業(yè)的樣本選取3.2我國中央
3、企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本與收益的財(cái)務(wù)指標(biāo)選取4.結(jié)論和建議三、實(shí)施方案(調(diào)研、實(shí)習(xí)方案,進(jìn)度安排等)調(diào)研方案:本項(xiàng)目研究的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的成本和收益分析,雖然我國企業(yè)已經(jīng)逐漸重視履行社會(huì)責(zé)任,但從總體看,現(xiàn)階段我國企業(yè)還普遍存在社會(huì)責(zé)任缺失、企業(yè)公民意識(shí)淡薄的狀況。首先可以通過統(tǒng)計(jì)年鑒、中國期刊網(wǎng)、中國優(yōu)秀博碩士論文以及相關(guān)網(wǎng)站來了解相關(guān)內(nèi)容,然后再針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析。進(jìn)度計(jì)劃:第6學(xué)期第1920周至第7學(xué)期第15周:完成畢業(yè)論文選題。
4、1第7學(xué)期第614周:完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述、論文詳細(xì)提綱和開題報(bào)告撰寫,開題;完成詳細(xì)提綱。第7學(xué)期第1520周:寫作畢業(yè)論文,完成初稿。第7學(xué)期寒假:結(jié)合論文選題開展調(diào)查研究。第8學(xué)期第12周:修改、完善畢業(yè)論文。第8學(xué)期第36周:參加畢業(yè)實(shí)習(xí);開展調(diào)查研究;修改、完善論文,完成定稿。第8學(xué)期第811周:進(jìn)一步修改畢業(yè)論文;畢業(yè)論文定稿、上交。第8學(xué)期第13周:畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]李雙龍?jiān)囄銎髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素[J
5、]經(jīng)濟(jì)體制改革,2005(04)[2]李立清企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)理論與實(shí)證研究:以湖南省為例[J]南方經(jīng)濟(jì),2006(01)[3]李正企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性研究——來自滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2006(02)[4]曹曉瑩.企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)中的政府角色:國外經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐[D]上海:上海師范大學(xué),2008[5]咼晶晶.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)法解讀[D]北京:華中師范大學(xué),2009[6]BowenHRSocialRespo
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