圖書館崗位聘任方案和實施細(xì)則

1、圖書館崗位聘任方案和實施細(xì)則圖書館崗位聘任方案和實施細(xì)則崗位名稱及職數(shù)崗位名稱及職數(shù)崗位職責(zé)崗位職責(zé)任職條件及要求任職條件及要求一、采編部崗位職一、采編部崗位職責(zé)范圍及任職條件責(zé)范圍及任職條件（職數(shù)（職數(shù)4人，其中人，其中專業(yè)技術(shù)崗專業(yè)技術(shù)崗3人、人、工勤技能崗工勤技能崗1人）人）1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研發(fā)展需要和館藏基礎(chǔ)，編制年度圖書采購計劃，掌握出版動態(tài)，征集用戶意見，做好圖書、中外文期刊的預(yù)訂、查重工作，及時準(zhǔn)確地采購各類書刊，保證

2、書刊質(zhì)量。2、做好各院部所需教學(xué)參考書的征訂及確定各學(xué)科報刊的訂購工作，保持重點學(xué)科館藏期刊的連續(xù)性和完整性。3、做好圖書的驗收、登錄、統(tǒng)計、退款、結(jié)賬等工作。4、按照《中圖法》第五版對入藏的中外文圖書在北郵系統(tǒng)下進(jìn)行分類、編目、加工、典藏、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)工作，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并按規(guī)定時間移交入庫。5、做好每月新書的預(yù)訂量、到館量、加工量統(tǒng)計。6、到館圖書在開包驗收后，中文圖書一至兩周內(nèi)、外文圖書在一個月內(nèi)入庫（特殊情況除外）。實行圖書入

3、庫個人負(fù)責(zé)制，做到定期移交入庫。7、做好圖書資料賬目的統(tǒng)計與匯總工作，定期進(jìn)行各庫室書刊的清查工作。8、做好中外期刊的簽收、加工、發(fā)送、分類、編目、催詢、追補等工作。1、遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德規(guī)范。2、具有高中及以上學(xué)歷或初級及以上職稱。3、有一定的圖書館學(xué)理論知識和工作經(jīng)驗，熟悉館藏結(jié)構(gòu)和圖書分類法及本部門管理相關(guān)工作，掌握相關(guān)的計算機(jī)操作技能。4、具有較強的責(zé)任心和耐心。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。5、具有

4、履行崗位職責(zé)，完成本職工作的身體條件。6、服從工作安排與調(diào)配。8、保持室內(nèi)的干凈整潔，負(fù)責(zé)本室資產(chǎn)管理工作，注意安全、防火防盜。5、具有履行崗位職責(zé)，完成本職工作的身體條件。6、需要倒班。7、服從工作安排與調(diào)配。三、閱覽部崗位職三、閱覽部崗位職責(zé)及任職條件（職責(zé)及任職條件（職數(shù)1818人，其中專業(yè)人，其中專業(yè)技術(shù)崗技術(shù)崗1414人、工勤人、工勤技能崗技能崗4人）人）1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研發(fā)展需要和館藏基礎(chǔ)，協(xié)助采編部編制年度報刊采購計劃

5、，掌握出版動態(tài)，征集用戶意見，中外文報刊的預(yù)訂、查重工作，以便及時準(zhǔn)確地采購中外文報刊。2、做好中外報紙的簽收、分類、上架、閱覽等工作。3、做好過期報刊的送裝、入藏、上架和期刊數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)等工作。4、辦理學(xué)報交換業(yè)務(wù)，編制年度現(xiàn)刊目錄和館藏期刊目錄。5、負(fù)責(zé)期刊的二次、三次文獻(xiàn)開發(fā)工作。6、堅持“三勤、二查、一好”工作，即勤宣傳規(guī)章制度，勤整架，勤巡回；查丟失，查污損；服務(wù)態(tài)度好。堅持每年清點庫藏一次。7、負(fù)責(zé)閱覽室圖書的簽收、閱覽