全球化與工資不均等：中國(guó)的實(shí)證研究.pdf

1、工資水平及其分配作為衡量一國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政策制定者非常關(guān)心的問(wèn)題。自英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·李嘉圖開(kāi)始，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家針對(duì)全球化對(duì)工資分配的影響進(jìn)行了大量的理論、實(shí)證研究，雖然這方面的研究在國(guó)內(nèi)尚處于起步階段，然而對(duì)于目前廣泛參與全球化的中國(guó)來(lái)說(shuō)，這種研究無(wú)疑具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義，這直接關(guān)系到中國(guó)的全球化政策的制定和評(píng)價(jià)，而且還會(huì)影響到中國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。 本文將研究全球化與工資不均等

2、的文獻(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)。首先歸納了傳統(tǒng)貿(mào)易理論對(duì)有關(guān)工資差距問(wèn)題研究的貢獻(xiàn)，同時(shí)提出了傳統(tǒng)貿(mào)易理論的不足之處和局限性；然后本文對(duì)現(xiàn)代貿(mào)易理論在研究工資差距問(wèn)題上取得的一系列進(jìn)步成果進(jìn)行概述；最后，在對(duì)中國(guó)工資不均等現(xiàn)象進(jìn)行分析的章節(jié)中，我們又對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界有關(guān)這一問(wèn)題研究的理論、實(shí)證文獻(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)。 在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，本文對(duì)中國(guó)全球化過(guò)程中出現(xiàn)的工資不均等加劇現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、計(jì)量分析。首先通過(guò)計(jì)算中國(guó)各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)的基尼系數(shù)，以

3、及對(duì)技術(shù)-非技術(shù)不均等問(wèn)題的轉(zhuǎn)換，驗(yàn)證了中國(guó)地區(qū)之間、行業(yè)之間和技術(shù)-非技術(shù)之間確實(shí)存在著工資差距擴(kuò)大化現(xiàn)象。接著以工資決定理論為基礎(chǔ)，對(duì)造成這種現(xiàn)象的全球化要素進(jìn)行了回歸分析，回歸結(jié)果表明，在中國(guó)，進(jìn)出口貿(mào)易、外國(guó)直接投資和開(kāi)放政策對(duì)中國(guó)的工資不均等擴(kuò)大化有顯著的影響。 本文的結(jié)構(gòu)安排如下：第一章為導(dǎo)言；第二章考察了國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)全球化與不均等二者關(guān)系這一課題研究的理論、實(shí)證成果；第三章對(duì)中國(guó)工資不均等現(xiàn)象從地區(qū)角度、行業(yè)角度