就業(yè)景氣指數(shù)研究項目采購需求

1、就業(yè)景氣指數(shù)研究景氣指數(shù)研究項目采目采購需求需求第一章第一章采購人需求采購人需求說明：說明：1.1.投標(biāo)人須對本項目投標(biāo)人須對本項目為單位的服務(wù)進(jìn)行整體響的服務(wù)進(jìn)行整體響應(yīng)，任何只對其中一部分何只對其中一部分內(nèi)容進(jìn)行的響應(yīng)都被視為行的響應(yīng)都被視為無效響應(yīng)。應(yīng)。2.2.用戶需求書中打“★”號條款為實質(zhì)性條款，投標(biāo)人如有任何一條負(fù)偏離則導(dǎo)致投標(biāo)無效。采購內(nèi)容采購內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容最高限價最高限價完善就業(yè)景氣指數(shù)體系1、中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)為采購人

2、提供廣州市就業(yè)景氣指數(shù)的版權(quán)（相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)費用分擔(dān)比例以及收益分享比例按照合同具體約定執(zhí)行）。2、建立完整的就業(yè)景氣指數(shù)體系模型，為采購人提供完備的就業(yè)景氣指標(biāo)算法，并提供應(yīng)用參考模板。3、定期結(jié)合指標(biāo)運行的情況，對現(xiàn)行的就業(yè)景氣指標(biāo)進(jìn)行調(diào)優(yōu)、論證，保持指標(biāo)的合理性和有效性，并需具體列明優(yōu)化指標(biāo)的內(nèi)容及其賦權(quán)，如考慮增加CPI、PPI等常用的經(jīng)濟指標(biāo)，或刪除無法持續(xù)獲取數(shù)據(jù)的指標(biāo)等。4、結(jié)合現(xiàn)行國家行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，組織專家對如何完善、細(xì)化

3、行業(yè)景氣指標(biāo)進(jìn)行研究、分析并提出具體方案，進(jìn)一步提升行業(yè)景氣指數(shù)的預(yù)警能力。5、在現(xiàn)有的就業(yè)景氣指數(shù)模型的基礎(chǔ)上，嘗試以高校畢業(yè)生為切入點，探索組建我市特殊人群（如就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、異地務(wù)工人員等）的景氣指數(shù)，有效提升指數(shù)實用功能。6、結(jié)合實際，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)景氣指數(shù)的發(fā)布模式，在召開發(fā)布會的基礎(chǔ)，嘗試與新聞媒體合作，主動推送我市就業(yè)景氣指數(shù)運行情況的相關(guān)信息，逐步提升就業(yè)景氣指數(shù)的權(quán)威性。7、進(jìn)一步挖掘就業(yè)景氣指數(shù)體系的應(yīng)用范

4、圍和價值，并對如何提高就業(yè)景氣指數(shù)研究工作的深度和廣度提出可行性意見，并形成1篇7000字的就業(yè)景氣指數(shù)優(yōu)化研究報告。要求每份報告的雷同內(nèi)容不能超過整篇報告的求每份報告的雷同內(nèi)容不能超過整篇報告的15%15%。分析形成綜合性分析報告以就業(yè)景氣指數(shù)為基礎(chǔ)，每季度對本市相關(guān)經(jīng)濟和就業(yè)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行綜合、篩選和甄別，多角度分析本市就業(yè)狀況與未來發(fā)展趨勢，自合同簽訂之日起一年內(nèi)形成4篇5000字的季度綜合性分析報告和1篇7000字的年度就業(yè)景氣調(diào)

5、研報告。要求每份報告的雷同內(nèi)容不能超過整篇報告的要求每份報告的雷同內(nèi)容不能超過整篇報告的15%15%。服務(wù)期服務(wù)期合同簽訂之日起一年內(nèi)合同簽訂之日起一年內(nèi)人民幣28萬元一、一、項目概況項目概況廣州就業(yè)景氣指標(biāo)體系既能客觀科學(xué)地反映廣州就業(yè)的現(xiàn)狀、分析產(chǎn)生問題的深層次原因、提出解決的思路與對策，又能對于其他城市的就業(yè)評價指標(biāo)體系建設(shè)起到借鑒和參考作用。為此，必須在充分掌握我市各類企業(yè)對在崗職工就業(yè)需求、宏觀經(jīng)濟環(huán)境對廣州勞動力就業(yè)的影響等

6、基礎(chǔ)上，通過科學(xué)研究和分析，進(jìn)一步完善就業(yè)景氣指標(biāo)體系，以增加其科學(xué)性、操作性和指導(dǎo)性，為提出具有可操作的政策提供數(shù)據(jù)支撐和進(jìn)行就業(yè)預(yù)測預(yù)警奠定基礎(chǔ)。介質(zhì)形式反饋采購人。采購人確認(rèn)無誤后，中標(biāo)供應(yīng)商需提交紙質(zhì)版一式兩份（加蓋公章）的1篇7000字就業(yè)景氣指數(shù)優(yōu)化研究報告終稿。3、中標(biāo)供應(yīng)商在每個季度完結(jié)后第二個月的20工作日內(nèi)需以紙介質(zhì)形式向采購人提交5000字的綜合性分析報告初稿，7000字的年度就業(yè)景氣調(diào)研報告則需在當(dāng)年第四個季度完

7、結(jié)后25個工作日內(nèi)提供紙介質(zhì)初稿。采購人在5個工作日內(nèi)提出修改意見；中標(biāo)供應(yīng)商在采購人提出修改意見后的5個工作日完成修改工作，并以紙介質(zhì)形式反饋采購人。采購人確認(rèn)無誤后，中標(biāo)供應(yīng)商需提交紙質(zhì)版一式兩份（加蓋公章）的共3篇5000字的季度綜合性分析報告和1篇7000字的年度就業(yè)景氣調(diào)研報告終稿。中標(biāo)供應(yīng)商需在合同簽訂之日起一年內(nèi)提供所有的項目研究成果，合共6篇報告終稿（以加蓋公章的紙質(zhì)版報告為依據(jù)）后的10個工作日，采購人向中標(biāo)供應(yīng)商支付

8、合同總價的60%。中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)提供有效票據(jù)給采購人。三、報價說明三、報價說明本項目投標(biāo)總價應(yīng)包括投標(biāo)人履行本項目合同（如果中標(biāo)）所必須的所有費用（包括但不限于所投入的全部人工成本、研究調(diào)研費、專家費、技術(shù)資料費和稅金等合同中所涉及的正常服務(wù)和附加服務(wù)費用）。四、四、付款方式1.自合同簽訂之日起，采購人確認(rèn)收到第1篇季度綜合性分析報告終稿（以加蓋公章的紙質(zhì)版報告為依據(jù)）后的10個工作日內(nèi)支付合同總價的40%。2.在合同簽訂之日起一年內(nèi)，