曹楊社區(qū)街道科級干部競爭上崗實施辦法

1、曹楊社區(qū)（街道）科級干部競爭上崗實施辦法曹楊社區(qū)（街道）科級干部競爭上崗實施辦法為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，建立科學規(guī)范的科級干部競爭上崗工作制度，選好配強科級干部，為街道新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證，特制定科級職位競爭上崗實施辦法如下：一、指一、指導思想思想以普委組[2011]58號《關于印發(fā)〈普陀區(qū)黨政機關科級干部選拔任用工作暫行辦法〉的通知》為依據，堅持公開、平等、競爭原則，建立科學、規(guī)范、民主的科級干部選拔競爭機制，根據德、

2、能、勤、績、廉的標準，把優(yōu)秀公務員選拔到科級領導崗位上來，力求建設一支德才兼?zhèn)洹⒘疂嵏咝У臋C關干部隊伍。二、基本原二、基本原則1.堅持黨管干部原則；2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；3.堅持群眾公認、注重實績原則；4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；5.堅持民主集中制原則；6.堅持依法辦事原則。三、三、組織領導組織領導成立曹楊（社區(qū)）街道科級干部競爭上崗工作領導3.有較強的事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任工作的組織能力、

3、文化水平和專業(yè)知識。4.能正確行使職權，依法辦事，廉潔奉公，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，做到為民、務實、清廉。5.有大局觀念，作風民主，善于團結同志，具有較強的合作共事意識和群眾觀點。（二）具（二）具備資備資格1.提任科級正職領導職務，需任科級副職領導職務或副主任科員兩年以上。2.提任科級副職領導職務，需任科員三年以上。3.提任科級領導職務應當具有大學?？埔陨衔幕潭?。4.具有正常履行職責的身體條件。5.提