筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于用權(quán)的三重底線

1、1筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于用權(quán)的三重底線筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于用權(quán)的三重底線譚偉平一、強化責(zé)任意識，明確嚴(yán)以用權(quán)的政治底線一、強化責(zé)任意識，明確嚴(yán)以用權(quán)的政治底線關(guān)鍵詞：忠誠關(guān)鍵詞：忠誠清醒清醒履職履職擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)忠誠忠誠——心中有黨，對黨忠誠老實，這是每個黨員干部基本的政治底線。不搞小團體小圈子，不當(dāng)面一套背后一套，個人事項申報。清醒清醒——時刻要保持清醒的政治頭腦和高度的政治敏感性，明察政治動態(tài)，明辨政治是是非功過，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。履職履職—

2、—堅定宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)。有責(zé)任心，站在黨和人民立場上做人、為政、謀事、創(chuàng)業(yè)。擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)——敢于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治本色。今年的重點工作，有些領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，面對困難沖在前面，化解了許多矛盾，如棚戶區(qū)改造與分房工作，在吳付的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤、工會等做了大量卓有成效的工作；許多單位在人手少，工作任務(wù)重的情況下，完成了全年的工作，且成效顯著，這些都是拼出來的，體現(xiàn)了懷化學(xué)院的獨有的精神。但也存在著三種現(xiàn)象：一是不擔(dān)當(dāng)不作

3、為，“寧愿不干事，確保不出事”，遇到問題繞著走，或者玩踢球游戲，搞“無為而治”，明明知道某人能力不行，甚至很搗蛋，但只要能推出去，也不管原則底線，簽字推薦。二是庸懶散慢作為，只戀官位不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，嘴上功夫遠(yuǎn)強于手上功夫，沒有精氣神，應(yīng)付了事。三是憑意氣亂作為，辦事不講規(guī)矩、原則，不守底線，為所欲為。我們的權(quán)力，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的，應(yīng)當(dāng)把秉公用權(quán)作為底線，時刻做到公私分明、公

4、而忘私，確保公權(quán)行使不越軌、不謀私。沒有這種政治底線，就會把權(quán)力奉為神靈，“一旦權(quán)在手，便把令來行”，時刻關(guān)注的是上級的“臉色”和自己的“官位”，而拋棄了黨的根本宗旨和人民的根本利益。所以，是否嚴(yán)以用權(quán)，要從六個方面來衡量：正確對待是與非，正確對待公與私，正確對待知與行，正確對待真與假，正確對待苦與樂，正確對待進與退。群處守嘴，不惹禍；亂處守心，不出錯；閑話少說，事情多做；抬起頭做人，俯下身做事；有些人不必等，有些事不必爭，是你的走不了

5、，不是你的等不來；?能干事不是本事，不出事不是本事，能干事、干成事、不出事才是本事。3心，愛天下之善；平其心，論天下之事；定其心，應(yīng)天下之變。智慧智慧——聰明智慧。能看到別人的錯誤，是清，能看到自己的錯誤，是醒；能夠承認(rèn)自己的錯誤，是坦，能夠改正自己的錯誤，是誠；能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，是聰，能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，是明；能夠?qū)W習(xí)別人的優(yōu)點，是智，能夠利用別人優(yōu)點，是慧。清醒坦誠是做人之必須，而聰明智慧是做事之必須。干部的素質(zhì)有二次飛躍——一是

6、能將想法變成說法；二是能將說法變成辦法。三、強化學(xué)習(xí)意識，設(shè)置嚴(yán)以用權(quán)的制度底線三、強化學(xué)習(xí)意識，設(shè)置嚴(yán)以用權(quán)的制度底線關(guān)鍵詞：規(guī)矩關(guān)鍵詞：規(guī)矩認(rèn)識認(rèn)識態(tài)度態(tài)度思路思路規(guī)矩規(guī)矩——任性是制度和規(guī)矩的死敵。許多例子從反面說明：嚴(yán)以用權(quán)單靠個人覺悟不保險要有制度才管用。用法律明確權(quán)力邊界把權(quán)力關(guān)進制度的籠子必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)全面推進依法治國構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道?？椕軝?quán)力運行的制度“籠子”。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。

7、嚴(yán)以用權(quán)的關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃“紅線”布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”和“鐵籠子”。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”“出籠”要嚴(yán)懲。要讓“籠

8、子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴(yán)的制度，又要有嚴(yán)的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”心中有戒不任性心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。制度是實現(xiàn)法治的必由之路，是解決人治的靈丹妙藥。那么什么是人治，什么是法治？按照平民百姓的理解，用平民百姓的語言來表達，人治就是一個人說了算，老