大型民營、外企用人單位招聘考試、面試試題及各種怪試分析

1、大型民營、外企用人單位招聘考試、面試試題及各種怪試分析大型民營、外企用人單位招聘考試、面試試題及各種怪試分析新聞單位新聞單位新聞單位的考試一般側(cè)重于了解應(yīng)聘者從事新聞業(yè)務(wù)的能力。一些小的新聞單位可能不舉行專門的考試，而是通過應(yīng)聘者已有的作品來進行選擇。而一些大的新聞機構(gòu)，如新華社、人民日報，由于招聘范圍廣泛、應(yīng)聘者眾多，所以都會舉行專門的考試，而考試分為筆試和面試。新華社新華社部門眾多，所以試題也不盡相同，但一般分為這三個部分：時事題：

2、了解應(yīng)聘者對國內(nèi)外大事的關(guān)心程度。1998年的時事題為：試論述黨的十五大的歷史意義，時間為20分鐘。專業(yè)題：這部分試題各個部門不太一樣，試題特點與部門、崗位特點相結(jié)合。編輯側(cè)重考察文字編排能力，記者側(cè)重于寫作能力；對外部門側(cè)重于外語的應(yīng)用。――用英文翻譯一篇題為“科索沃危機之后的歐安“的文章。這樣的題目如果沒有一定的專業(yè)知識和專業(yè)英語的功底，是很難駕馭的。它也說明了新華社這樣的單位招的就是專業(yè)的人才。――就克林頓性丑聞寫篇議論文。――部

3、分部門（如《半月談》雜志）招收編輯考試的試題類似于中學(xué)語文試題，第一部分是語言常識，包括根據(jù)拼音寫漢字、修改錯別字、修改病句；第二部分則是寫作，在規(guī)定時間內(nèi)完成一篇命題作文。面試題：主要考察應(yīng)聘者的口頭表達能力，要求應(yīng)聘者對某些問題表達自己的看法。人民日報人民日報的考試非常嚴格。以1999年為例，年前的筆試有兩輪，初試進行了一天，上午考專業(yè)和寫作，他們出了十個題目讓你從中任選六個回答。具體有①對新聞的認識②怎樣看待去年的洪災(zāi)，最好能從正

4、反兩方面談?wù)勛约旱目捶á廴绾胃倪M《人民日報》經(jīng)濟版④對有償新聞的看法等。寫作的題目是改革開放20年，要求夾敘夾議，字數(shù)控制在1000字以內(nèi)。下午是英語的筆試。復(fù)試時，300人只剩下50人，考試仍進行了一天。上午的題目是如何看待《人民日報》、《北京青年報》、《南方周末》的異同，每人限時15分鐘；下午安排應(yīng)聘者參觀人民日報的網(wǎng)絡(luò)部，要求就參觀內(nèi)容寫一篇現(xiàn)場報道，800字以內(nèi)，限時1小時。年后又通知應(yīng)聘者去面試，這時只剩下6個人，而計劃錄取3

5、個。例說明你具有創(chuàng)造力。寶潔的招聘程序很繁瑣，能最后被他們招上的人，不僅要有才能，還要有耐心，受得了那么多考試，他們招人是不限專業(yè)的，所以筆試的內(nèi)容也與專業(yè)無關(guān)。多是選擇題，有心理測試題，也有一些題是關(guān)于文史方面的知識。他們比較注重應(yīng)聘者擁有全面的知識，有創(chuàng)新能力和組織能力。對中國文化，社會情態(tài)要有一定的了解，對國家的文化有比較了解，才能更好地幫助公司在這個國家的發(fā)展。所以對理科的人也要求要懂一些文科的東西。金融機構(gòu)金融機構(gòu)金融機構(gòu)的考

6、試一般考查應(yīng)試者的專業(yè)知識。一般來說，主要考金融、外語，部分金融機構(gòu)也考寫作，如中國工商銀行總行、原中國投資銀行總行，都專門考過公文寫作。此外，這些部門也招其他專業(yè)人才，像計算機專業(yè)，則考該專業(yè)的內(nèi)容。中國工商銀行總行筆試試題分兩大部分：第一部分類似于國家公務(wù)員考試，有行政職業(yè)能力測試，有寫作，有公文改錯；第二部分則是專業(yè)試題。面試則是以英語進行的，如向你提問你的成績在學(xué)校排名如何，為什么會有這種情況，要求你在5分鐘之內(nèi)回答；二外的學(xué)習(xí)

7、情況等等。原中國投資銀行筆試在3個半小時內(nèi)進行，考4門課程：1公文寫作：包括公文知識判斷、根據(jù)要求寫公文。2金融專業(yè)：考的是貨幣銀行的有關(guān)專業(yè)知識，比較偏重于常識與實務(wù)。比如貨幣的三個層次（中國M0，M1，M2的劃分），匯票的具體操作等等。3國際金融：這一部分考試難度較大，比如要你用英文回答什么是國際收支，影響匯率的主要因素、影響的結(jié)果如何。4英語：分為英譯漢和漢譯英。漢譯英部分偏重于經(jīng)濟類外語。寶潔面試題寶潔面試題Procter&Ga