智聯(lián)招聘-面試試題分析

1、第1題：在嘈雜場所忽然接到面試電話，你會：?A：無所謂，留在原地，繼續(xù)接聽?B：立刻找一個(gè)比較安靜的地方?C：附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過去?D：附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，第二天再打推薦選項(xiàng)：推薦選項(xiàng)：B選擇A：很抱歉，基本上你不會給對方留下任何好印象，不尊重對方的人，很難得到對方的尊重——你自己“槍斃”了最后通過的最大可能。選擇B：上上之選。無論你面試當(dāng)天表現(xiàn)如何，至少，你不會是以負(fù)分作為面試的開

2、始。選擇C：在無法實(shí)現(xiàn)B情況時(shí)，這是比較好的選擇，它首先得體地展示了你的情商，其次還表現(xiàn)了你對獲得這個(gè)職位的強(qiáng)烈的渴望。選擇D：你可能也是會被刷掉的那個(gè)，對方據(jù)此認(rèn)為，你根本不在乎這次面試機(jī)會，不過，對于你不愿意去面試的公司，倒是可以采用這種辦法直接有效地拒絕，還不會顯得失禮。專家點(diǎn)評：專家點(diǎn)評：此題雖然起不到多大的實(shí)質(zhì)作用，但從側(cè)面考察了你的情商，你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會同你跟人的溝通、交際能力直接掛鉤，雖然情商不是入選的唯一條件，但它至少是很

3、重要的一項(xiàng)核心條件。此外，面試官還會通過你的反應(yīng)，考察你對獲得該職位的渴望程度。企業(yè)進(jìn)行面試，也是需要進(jìn)行成本收益分析的，面試官耗費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢，當(dāng)然不是為了招來一個(gè)不到三天就走人的“跳蚤”，穩(wěn)定是個(gè)很重要的考量因素。此外，在一個(gè)很有能力但工作態(tài)度不端正的候選人和一個(gè)能力一般但工作態(tài)度很積極主動(dòng)的候選人之間，企業(yè)通常更傾向于選擇后者。第2題：對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡歷，這時(shí)你會：?A：“抱歉，能再說

4、一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒有聽太清楚，謝謝！”迅速回想有關(guān)信息?B：很熱情地說：“對，對，我投過，很希望能有機(jī)會到你們公司工作！”?C：語氣平淡，先虛與委蛇，套個(gè)面試機(jī)會再說?D：疑惑地問：“我給你們投過簡歷嗎？真的嗎？請問我投的是什么職位？”推薦選項(xiàng)：推薦選項(xiàng)：B選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個(gè)誠實(shí)而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項(xiàng)未必是個(gè)好選項(xiàng)。這個(gè)回答同時(shí)暗示以下幾點(diǎn)：你是個(gè)不善于總結(jié)、梳理的人，不曾把自己投遞

5、的職位做分類歸納；你總是海投簡歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當(dāng)然，倘若你應(yīng)聘的是不太需要熱情，但需要誠實(shí)和理性的職位，那么，這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。選擇B：用常人的話來說，你很“假”，但是，你展現(xiàn)了你的熱情開朗的一面，同時(shí)表達(dá)了你對該公司和該職位的強(qiáng)烈愿望，會在對方腦海中形成比較深刻的印象。假如你應(yīng)聘的是需要跟人打交道的職位，那么，本選項(xiàng)是你最佳的選擇。選擇C：你既沒有展現(xiàn)誠實(shí)的品質(zhì)，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所

6、以，在面試之前，你會是被面試官迅速遺忘的那個(gè)人。選擇D：雖然你很誠實(shí)，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應(yīng)屆畢業(yè)生會在真正接到面試通知電話時(shí)這樣回答，建議你對這方面進(jìn)行必要的訓(xùn)練，否則，恐怕很難通過面試關(guān)。專家點(diǎn)評：專家點(diǎn)評：人不善于積極主動(dòng)地開展工作；第二，這個(gè)人對本公司不怎么熱心，不了解公司的有關(guān)狀況；第三，開拓性很差，依賴性太強(qiáng)?；旧希@三個(gè)點(diǎn)，都同時(shí)指向失敗的結(jié)果。沒有公司愿意承擔(dān)保姆的責(zé)任，畢竟，你不能為公

7、司提供任何價(jià)值。因此，在這個(gè)問題上，你的得分為負(fù)。選擇C：這個(gè)選項(xiàng)充分體現(xiàn)了一點(diǎn)，即你可能是個(gè)面試新手，而且不具有積極主動(dòng)性和開拓精神。如果選擇A項(xiàng)的對手和你競爭的話，你肯定是會被PK掉的那一個(gè)。選擇D：雖然你也是個(gè)面試新手，但是，我很看好你喲！雖然腦海中還沒有面試的細(xì)節(jié)概念，但是，你很有開拓性，并且也很積極主動(dòng)，責(zé)任意識也很強(qiáng)，知道怎樣最有效地達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)，你還知道在必要的時(shí)候，你能夠找有關(guān)人員尋求幫助，完成工作的能力很強(qiáng)，綜合來看

8、，唯有你可以在本題得分！專家點(diǎn)評：專家點(diǎn)評：通常公司HR都會告訴你公司的詳細(xì)地址，如果不告訴你，只有兩種情況：一是通知你面試的人是個(gè)新手，二是這個(gè)問題被當(dāng)作考核的一個(gè)選項(xiàng)。假如是前者，你選擇哪個(gè)選項(xiàng)都不會有太大影響，因?yàn)樵揌R不會是能對你有生殺大權(quán)的那撥人中的一個(gè)。但是，如果是后者，不謹(jǐn)慎的選擇，只能體現(xiàn)你不專業(yè)的素質(zhì)，以及你不適合開拓性崗位，同時(shí)，你今后的工作會是很缺乏主動(dòng)精神、死板的員工——如今，傾向這類員工的人非常少，尤其是世界知

9、名外企，他們更愿意招收那些工作積極主動(dòng)，頭腦靈活，知道怎樣把工作干好，并且思維很有創(chuàng)造性的員工。第5題：接到面試通知后，你會：?A：欣喜若狂，一整天都在不斷幻想自己被錄取之后的情況，一直到面試時(shí)間?B：很沮喪：Shit！這么爛的公司，還敢讓我去面試，而不是老板告訴我：直接錄用！一直怒到面試時(shí)，準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看！?C：心情有點(diǎn)激動(dòng)，不過，怎樣通過面試坎兒才是最重要的，這個(gè)公司不怎么有名，但是如果我連這個(gè)面試都過不了，我怎么沖刺五百強(qiáng)

10、！所以，先上網(wǎng)找資料，看面經(jīng)吧！?D：有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，緊張的不得了，等到終于平復(fù)下來，才發(fā)現(xiàn)面試時(shí)間快到了?E：無喜無悲，照樣上網(wǎng)打游戲、看片，不把這面試當(dāng)作什么大問題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會落我身上推薦選項(xiàng)：推薦選項(xiàng)：C選擇A：你是個(gè)很成功的夢想家，或者比較適合寫作這樣的SOHO職業(yè)。但是，假如你沒有文筆，又希望在高檔寫字樓混份高級白領(lǐng)的職位——好吧，請出門左轉(zhuǎn)，那里是上帝的辦公室，你或者可以問問他，什么

11、時(shí)候天上掉餡餅？還有，請幫我也捎帶著問問吧！選擇B：假如你能力很強(qiáng)，能賽過比爾蓋茨，兄弟，我建議，你還是去創(chuàng)業(yè)吧！沒有哪個(gè)公司敢招一名比老板還拽的員工——你的最佳去處，就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無比的老板辦公室。選擇C：你有野心，同時(shí)你也知道，只有苦干實(shí)干，才能夠通向成功的目標(biāo)。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時(shí)又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！選擇D：很抱歉，你沒有野心