版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、某大學(xué)黨支部工作考核測(cè)評(píng)辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨支部建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》和《xx市實(shí)施的辦法》、《xx普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《xx高校教師和學(xué)生黨支部工作考核測(cè)評(píng)辦法(試行)》等文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為貫徹黨的路線方針政策、推動(dòng)本
2、單位事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。二、基本原則(一)以評(píng)促建,注重實(shí)效。堅(jiān)持以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè),把提升黨支部工作的科學(xué)化水平、增強(qiáng)黨支部活力、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,作為考評(píng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)考評(píng)工作,不斷提升黨支部工作的整體水平。(二)定性定量,科學(xué)規(guī)范??荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋黨支部自身建設(shè)、工作職責(zé)、作用發(fā)揮等主要內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)的制定和考評(píng)工作的實(shí)施堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合的原則,通過(guò)全方位的考核測(cè)評(píng),370%,支部
3、書(shū)記在黨員中的總體滿意率應(yīng)達(dá)到80%。黨支部存在下列情形之一的直接定為“較差”:近兩年來(lái)黨支部書(shū)記有重大違紀(jì)違法行為;無(wú)故長(zhǎng)期不換屆和一年以上沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng);群眾對(duì)黨員發(fā)揮作用的總體滿意率低于50%或支部書(shū)記在黨員中的總體滿意率低于50%。四、工作要求(一)明確工作職責(zé)。校黨委按照分類指導(dǎo)的原則,研究制定教師、機(jī)關(guān)教輔、離退休、學(xué)生各類黨支部的具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施;黨支部按照黨總支(直屬黨支部)的安排部
4、署做好自評(píng)等相關(guān)工作。(二)完善工作制度。完善反饋制度,考評(píng)結(jié)果確定后,黨總支要向黨支部反饋,肯定成績(jī),指出不足,提出要求;完善獎(jiǎng)懲制度,對(duì)考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的支部進(jìn)行表彰;對(duì)考評(píng)結(jié)果較差的支部加強(qiáng)指導(dǎo),確定幫扶聯(lián)系人,采取有效措施,幫助整改提高;對(duì)黨支部的考核測(cè)評(píng)每2年開(kāi)展一次,考評(píng)結(jié)果作為推薦參評(píng)市級(jí)、校級(jí)評(píng)選表彰活動(dòng)的重要依據(jù);完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保考評(píng)結(jié)果客觀公正。(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。樹(shù)立先進(jìn)典型,通過(guò)校內(nèi)媒體和各種會(huì)議,積
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公辦大學(xué)黨支部考核辦法和指標(biāo)(學(xué)生、教師支部分開(kāi)考核)
- 黨支部黨員考核辦法
- 臨沂大學(xué)基層黨支部工作考核辦法
- 黨支部工作量化考核辦法
- 醫(yī)院黨支部目標(biāo)管理考核辦法
- 基層黨支部黨建工作考核辦法
- 民革基層支部工作考核辦法
- 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)管理及考核辦法
- 銀行黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核辦法
- 基層黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法
- 江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作考核辦法
- 基層黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法
- 通用指標(biāo)考核辦法
- 華東政法學(xué)院教工黨支部考核辦法
- 2022年學(xué)校支部黨建工作考核辦法
- 基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法
- 2022年學(xué)校支部黨建工作考核辦法
- 音體美教師考核辦法
- 基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法
- 湖南大學(xué)教師教學(xué)考核辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論