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文檔簡介
1、XXXX公司公司XXXXXX黨員考核辦法黨員考核辦法一、指一、指導(dǎo)思想思想為進(jìn)一步加強(qiáng)XXX黨員干部的監(jiān)督管理,強(qiáng)化結(jié)黨員的日??己?,激勵(lì)每個(gè)黨員積極進(jìn)取,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、考核原二、考核原則堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則,堅(jiān)持個(gè)人自評與黨員民主評議相結(jié)合,堅(jiān)持與黨員創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合,堅(jiān)持與本單位實(shí)際相結(jié)合。三、考核三、考核項(xiàng)目及目及記分辦法(年度考核滿分為100分)1、支部大會(20分):無故缺席,每
2、次扣5分;不按時(shí)參加,每遲到10分鐘扣1分;遲到30分鐘以上按無故缺席扣分(由支部書記考核)。2、黨課考核(15分):無故缺席,每次扣5分;不按時(shí)參加,每遲到10分鐘扣1分;遲到30分鐘以上按無故缺席扣分(由支部書記考核)。3、執(zhí)行制度(10分):根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度,違反一次扣2分(由組織委員考核)。4、交納黨費(fèi)(10分)每月超過18日未交納黨費(fèi),每次扣1分;不足額交納黨費(fèi),每次扣2分;超過6個(gè)月不交納黨費(fèi),作不合格處置(由組織委員考核)
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