產(chǎn)權多元化下的內(nèi)部審計研究.pdf

1、西方國家的現(xiàn)代內(nèi)部審計是在20世紀初隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，在兩權分離及多層次管理制度下，基于經(jīng)濟監(jiān)督和控制的需要產(chǎn)生的。我國的內(nèi)部審計與西方不同，它是20世紀80年代后，在經(jīng)濟體制改革過程中，應國家審計的需要逐步建立和發(fā)展起來的，在嚴肅財經(jīng)法紀、保護國有資產(chǎn)、促進企業(yè)經(jīng)營管理等方面發(fā)揮了一定的作用，取得了一定的成效。但是我國的內(nèi)部審計工作畢竟處于起步階段，還存在著許多不足之處。隨著我國國有資產(chǎn)管理體制改革的深入以及政府職能的進一步轉變，產(chǎn)

2、權多元化的公司制企業(yè)被確立為國有企業(yè)改革的目標后，建立健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制就顯得尤為迫切，而內(nèi)部審計制度恰恰是這一監(jiān)督和約束機制的最佳選擇。加強內(nèi)部審計建設對于解決當今國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的國有資產(chǎn)流失和會計信息失真，制止財務作假，維護市場經(jīng)濟秩序，保護企業(yè)合法權益，貫徹企業(yè)的經(jīng)營決策和實現(xiàn)經(jīng)營目標以及在完善企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益等方面都發(fā)揮著重大的作用。
　　 本篇文章以產(chǎn)權多元化作為前提條件，首先研究了現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權

3、多元化對內(nèi)部審計工作的影響，并分析了我國內(nèi)部審計工作的現(xiàn)實差距。其次，文章對產(chǎn)權多元化下的內(nèi)部審計制度提出了構想，分別從職能定位分析、組織模式設計、工作重心調(diào)整以及內(nèi)部審計領域的新拓展四個方面進行研究，提出了內(nèi)部審計的理想組織模式和審計發(fā)展的新領域。最后，為了保證內(nèi)部審計工作的適當性和有效性，文章又分別從內(nèi)部因素和外部因素兩個方面對產(chǎn)權多元化下內(nèi)部審計工作的保障機制建設進行了研究。
　　 文章的創(chuàng)新之處在于選擇了全新的切入點——