煤礦員工培訓方案

1、0銅川喬子梁煤業(yè)有限公司銅川喬子梁煤業(yè)有限公司二0一七年全員安全技術(shù)教育培訓實施方案一七年全員安全技術(shù)教育培訓實施方案煤礦安全技術(shù)培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實際情況，制定2017年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓計劃，具體實施方案如下：一、組織

2、機構(gòu)為加強對員工培訓工作的領(lǐng)導，礦成立培訓領(lǐng)導小組：組長：張應(yīng)忠副組長：張庭志歐東東黃沖楊小奇張懷志成員：蘇凱任東光陳漢鳳張茂軍劉建鼠王少楠郭建飛袁中幫謝金龍宋崇柏領(lǐng)導小組組長、副組長負責新員工培訓的檢查指導工作。各成員是員工培訓工作的責任主體，具體負責落實好員工培訓工作，安全管理部配合人力資源部培訓中心負責培訓工作的管理、考核和歸檔。二、培訓時間依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際，員工正式報到后進行脫產(chǎn)培訓，時間為3月2日至3月10日，共計九

3、天72學時。2實行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓人員監(jiān)考。六、考核、發(fā)證實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由銅專業(yè)安全培訓老師負責進行監(jiān)考，考試題庫實行國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫?？荚囃戤吅螅?jīng)閱卷合格后，取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓，經(jīng)復(fù)訓仍然不合格的，一律不與錄用。七、建檔經(jīng)考核合格取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔