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文檔簡介
1、人力資源管理外包這個概念，在國外已經(jīng)非常普遍，人力資源管理外包業(yè)務正在全球范圍內(nèi)快速的發(fā)展和蔓延，并成為業(yè)務流程外包的重要組成部分。對于公共部門來說，要想在瞬息萬變的市場中謀求更好的發(fā)展，就得面臨著重大的變革，需要改變過去陳舊的管理模式，實現(xiàn)精簡和瘦身。因此，人力資源管理外包便成為一種趨勢逐漸被公共部門所吸收，即強調(diào)自己最擅長，最核心的業(yè)務，同時從外部獲取專業(yè)，高效，低成本的服務，從而實現(xiàn)公共部門的精簡和瘦身。使自身達到變革和發(fā)展。
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