醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案

1、泰州市星海信息技術(shù)有限公司,醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案 （www.2000soft.net）,星海醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱：星海醫(yī)務(wù)軟件）是經(jīng)國(guó)內(nèi)多名醫(yī)療行業(yè)專家聯(lián)合江蘇泰州星海軟件公司經(jīng)過多年的實(shí)踐研究，結(jié)合目前國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理的現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上開發(fā)出來的適合目前國(guó)內(nèi)所有醫(yī)院使用的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理軟件。目前星海醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理系統(tǒng)軟件已通過中國(guó)國(guó)家版權(quán)局的認(rèn)證。,目錄,1.什么是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案？2.目前國(guó)內(nèi)醫(yī)院對(duì)

2、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的認(rèn)識(shí)；3.星海醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理系統(tǒng)給我們帶來什么？4.總結(jié)。,1.什么是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案？,醫(yī)務(wù)人員在平時(shí)的醫(yī)療實(shí)踐與科研活動(dòng)中直接形成的反映工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平、科研成果的憑證材料，組成了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。這些檔案微觀上記載了醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)發(fā)展的過程和德能勤績(jī),宏觀上反映著醫(yī)院的整體醫(yī)療水平和發(fā)展?jié)摿?是單位重要的無形資產(chǎn)。因此,做好醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的收集管理和開發(fā)利用工作,對(duì)促進(jìn)

3、醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研工作卓有成效地開展具有十分重要的意義。,傳統(tǒng)的檔案管理,理想的檔案管理,2.目前國(guó)內(nèi)醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的認(rèn)識(shí)；,一，是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理設(shè)施和設(shè)備相對(duì)滯后。許多醫(yī)院的檔案柜多年來一直放在醫(yī)務(wù)科辦公室內(nèi),沒有單獨(dú)的檔案室,更無查閱室,而這些檔案資料由于數(shù)量多、管理專業(yè)性強(qiáng),原本是需要專人管理、單獨(dú)存放的。二，是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理往往由醫(yī)務(wù)管理人員兼管,缺乏必要的檔案管理技能培訓(xùn),不會(huì)或沒有使用相應(yīng)檔案管理軟件

4、,未能及時(shí)將文件材料歸檔和分類整理,檔案利用效率低下。三，是檔案管理制度相對(duì)滯后(如無歸檔制度,無資料審核制度,無檢索管理制度,無利用保管制度等),檔案管理缺陷大。結(jié)果,本應(yīng)助推醫(yī)院人才制度改革和人才合理流動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案不能對(duì)醫(yī)務(wù)人員的情況及時(shí)更新,檔案不完整、不規(guī)范,甚至出現(xiàn)大量缺失,無法真實(shí)反映醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際情況。在醫(yī)務(wù)人員晉職晉級(jí)、選拔任用等方面失去參考價(jià)值,給人事審核、審批工作帶來諸多不便,醫(yī)院只得繼續(xù)走論資排輩的老路,

5、反而給人才流動(dòng)制造阻力。,3.星海醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案管理系統(tǒng)帶來什么？,3.1星海醫(yī)務(wù)軟件完全代替了傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理檔案的方式，用軟件的形式表格化管理傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，做到了醫(yī)院信息化無紙化管理。由此第一解決了醫(yī)院檔案柜擺放的空間問題，第二解決了從茫茫的檔案柜里面找尋某一個(gè)員工的時(shí)間問題，第三解決了傳統(tǒng)檔案無法匯總無法查詢的問題，大大提高了工作效率。同時(shí)可把之前傳統(tǒng)的檔案進(jìn)行掃描存檔，當(dāng)進(jìn)行員工查詢時(shí)可圖文并茂的體現(xiàn)查詢結(jié)果。,3.2、星海醫(yī)

6、務(wù)軟件接受多名醫(yī)療行業(yè)的專家的意見，目前管理的檔案內(nèi)容豐富多彩，包含了數(shù)據(jù)錄入、檔案查詢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等操作，實(shí)現(xiàn)技術(shù)檔案管理的信息化管理，查看各個(gè)醫(yī)院電子檔案的詳細(xì)，目前根據(jù)大部分醫(yī)院的實(shí)際情況分為職稱評(píng)聘、資格證書、學(xué)會(huì)任職、論文專著、科研情況、開展新技術(shù)、科內(nèi)培訓(xùn)、三基考核、醫(yī)療活動(dòng)、技術(shù)比賽競(jìng)賽、醫(yī)療安全、醫(yī)學(xué)文書書寫、外出學(xué)習(xí)、醫(yī)療技術(shù)與處方權(quán)限、各項(xiàng)榮譽(yù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院考核等同時(shí)星海醫(yī)務(wù)軟件與時(shí)共進(jìn)，結(jié)合目前國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展及

7、時(shí)進(jìn)行版本的升級(jí)，以適合醫(yī)院的需要。,3.3、星海醫(yī)務(wù)軟件管理方便性，數(shù)據(jù)的錄入方便性，星海醫(yī)務(wù)軟件根據(jù)各個(gè)檔案的特點(diǎn)，設(shè)定獨(dú)特的批量添加檔案功能，節(jié)約員工錄入數(shù)據(jù)的寶貴時(shí)間。同時(shí)提供多種查詢方式，可以以個(gè)人或則以科室 或?qū)W歷 進(jìn)行系統(tǒng)化查詢，可宏觀了解整個(gè)醫(yī)院的員工的情況，又可具體到某一個(gè)科室或某個(gè)個(gè)人。使您對(duì)想要的數(shù)據(jù)一目了然。,3.4、星海醫(yī)務(wù)軟件為了能更好的讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解員工的具體情況，用數(shù)據(jù)說明一切推出了自動(dòng)積分統(tǒng)計(jì)功能，根據(jù)

8、目前的檔案管理內(nèi)容設(shè)置了多個(gè)項(xiàng)目的積分管理，如三基考核，可根據(jù)每次考核的成績(jī)?cè)O(shè)定積分考核，每月統(tǒng)計(jì)得分，年終合計(jì)總分。醫(yī)院可最終依據(jù)積分情況對(duì)員工實(shí)施個(gè)人獎(jiǎng)懲、晉級(jí)晉升。從而增加員工工作積極性，避免人情化管理，關(guān)聯(lián)化管理。使醫(yī)院管理更具科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，從而提升了醫(yī)院管理水平。,3.5、星海醫(yī)務(wù)軟件支持?jǐn)?shù)據(jù)的導(dǎo)出和打印，可隨時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或上級(jí)檢查需求，隨時(shí)調(diào)出員工的所有檔案打印，進(jìn)行工作匯報(bào)。,4.總結(jié),我們可以提供：—— 先

9、進(jìn)、專業(yè)的技術(shù)支持： 公司眾多一流人才的深層磨合，對(duì)最新技術(shù)執(zhí)拗的探討精神，使我們能夠保證為你提供最專業(yè)的應(yīng)用，最專業(yè)的服務(wù)。—— 完善、快速的售后服務(wù)： 以最快的速度、最有效的方法、最先進(jìn)的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至，解除您的后顧之憂。我們可以給您帶來： 促使醫(yī)院向信息化方向發(fā)展，使之處于一個(gè)信息靈敏、管理科學(xué)、的良性循環(huán)之中； 將管理工作統(tǒng)一化、規(guī)