項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作與協(xié)調(diào)管理研究.pdf

1、本文首先提出項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念、基本內(nèi)容、發(fā)展歷史和趨勢(shì)，分析了項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的形成演進(jìn)，介紹了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)研究的由來(lái)、背景和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在組織和項(xiàng)目管理中的地位、作用。根據(jù)并行工程的原理、方法，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的特點(diǎn)，本文提出基于并行工程的項(xiàng)目任務(wù)活動(dòng)的時(shí)間規(guī)劃模型和任務(wù)分配模型。以項(xiàng)目管理成熟度模型為背景，本文分析了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同建設(shè)的實(shí)質(zhì)，從實(shí)踐的角度提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同的三階段，即協(xié)同的基礎(chǔ)階段，協(xié)同成熟階段，協(xié)同應(yīng)變階段。指出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)

2、同的三個(gè)階段是一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目生命周期的時(shí)序中從低級(jí)到高級(jí)達(dá)到協(xié)同卓越境地的遞進(jìn)過(guò)程。根據(jù)協(xié)調(diào)的內(nèi)涵及協(xié)調(diào)在管理學(xué)中的作用，本文討論了項(xiàng)目組織中協(xié)調(diào)的概念和含義，提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)——合作關(guān)系模型，詳細(xì)討論了信任和影響組織信任水平的經(jīng)濟(jì)因素和社會(huì)文化因素，討論了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系的發(fā)展過(guò)程，以及信任關(guān)系協(xié)調(diào)的基本方法。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)基于信任的合作關(guān)系在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的啟示和特點(diǎn)以及項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作中的作用。討論了文化與