經(jīng)理人員述職報(bào)告

1、經(jīng)理人員述職報(bào)告經(jīng)理人員述職報(bào)告姓名職務(wù)部門日期年月日工作業(yè)績(jī)得到的工作經(jīng)驗(yàn)比照工作計(jì)劃有何差異工作中的不足之處考勤期的工作表現(xiàn)得到的教訓(xùn)考核期內(nèi)特殊表現(xiàn)下一階段對(duì)本職工作和公司工作的改進(jìn)思想本人簽字年月日上級(jí)主管評(píng)價(jià)結(jié)論：A、B、C、D年月日說(shuō)明：1公司的部門經(jīng)理以上人員填寫自我述職報(bào)告。2經(jīng)理人述職報(bào)告一般在1000字以上；可以用計(jì)算機(jī)打字，也可以手寫，但要求字跡工整、清楚；本人要簽名、注明日期；報(bào)告中按上述主題順序抄寫題序和標(biāo)題，

2、然后寫上內(nèi)容；“上級(jí)主管評(píng)價(jià)”只寫出題目，留出足夠的空白；使用標(biāo)準(zhǔn)A4紙。3考核期內(nèi)的特殊表現(xiàn)主要指給企業(yè)帶來(lái)較大收益的行為。上級(jí)主管評(píng)價(jià)一般在50字以內(nèi)，下結(jié)論在A、B、C、D中選定1個(gè)，并簽名、注明日期。經(jīng)理人員述職報(bào)告經(jīng)理人員述職報(bào)告姓名職務(wù)部門日期年月日工作業(yè)績(jī)得到的工作經(jīng)驗(yàn)比照工作計(jì)劃有何差異工作中的不足之處考勤期的工作表現(xiàn)得到的教訓(xùn)考核期內(nèi)特殊表現(xiàn)下一階段對(duì)本職工作和公司工作的改進(jìn)思想本人簽字年月日上級(jí)主管評(píng)價(jià)結(jié)論：A、B、