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文檔簡介
1、職位說明書職位說明書職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理工作地點：所屬大部門：所屬最小部門：職位類型：職位等級：擬訂人簽字：審核：評審代表簽字：生效日期：職位目的：簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場需求，組織本產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和實施，及時提供有競爭力的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的質量、進度、成本、服務目標的達成，保證本領域產(chǎn)品市場成功。工作關系：請列出該職位的上級職位，同僚職位及下屬職位的名稱。含行政匯報關系及業(yè)務匯報關系
2、。（上級職位名稱）（該職位名稱）同僚職位名稱直接下屬職位名稱業(yè)務下屬職位名稱源建設，推動變革項目在本部門的實施，確保對變革項目確保對變革項目的推行作好準備的推行作好準備，保證變革項目推行在本部門的成功。保證變革項目推行在本部門的成功。（變革項目的管理）（變革項目的管理）合格資源到位率會議參與的有效性任職要求：請詳列出此職位最低需要的認可專業(yè)資格、學歷、特殊訓練、經(jīng)驗、素質等。素質要求的填寫請參照“素質名稱及含義”學歷：學歷：本科專業(yè)：專
3、業(yè)：理工科，電子通信相關專業(yè)尤佳工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗：5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上中型團隊管理經(jīng)驗；有成功的產(chǎn)品經(jīng)理背景。必備的知識與技能：必備的知識與技能：1、深刻理解產(chǎn)品發(fā)展方向；2、了解相關產(chǎn)品技術；3、對市場機會的把握能力；4、團隊的組織管理和領導能力；5、協(xié)調溝通能力；6、豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；7、熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程；8、具備較強的項目管理能力。專業(yè)專業(yè)技術資格等級：技術資格等級：技術四級管理任職資格等級：管理任職資格等級
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