1職業(yè)病管理制度

1、《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)章制度樣本規(guī)章制度樣本（供參考）（供參考）修改日期：2005130版次：第一版制度編號：AQ012頁次：14類別：有效期：長期有效有效期：長期有效發(fā)布日期：發(fā)布日期：20050101發(fā)布發(fā)布生效日期：生效日期：20050101職業(yè)病預(yù)防管理制度1目的與范圍1.1為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了對

2、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位及其全體員工。2總則2.1根據(jù)分級管理的原則，集團公司總經(jīng)理對集團公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各生產(chǎn)單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達(dá)到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.2技

3、術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進工程項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3職責(zé)3.1安技部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.2衛(wèi)生

4、所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。3.3各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。4職業(yè)病危害告知與教育4.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的單位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故

5、應(yīng)急救援措施。4.2產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.3人事部在與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)章制度樣本規(guī)章制度樣本（供參考）（供參考）修改日期：2005130版次：第一版制度編號：AQ012頁次：34類別：有效期：長期有效有效期：長期有效發(fā)布日期：發(fā)

6、布日期：20050101發(fā)布發(fā)布生效日期：生效日期：200501017.2職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。7.3各車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，

7、不得解除或終止與其訂立的勞動合同。7.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同安技部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。8職業(yè)病的診斷和治療8.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關(guān)資料，到安技部辦理有關(guān)手續(xù)。8.2已被確診為職業(yè)病或疑似

8、職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由人事部在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。8.3職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。8.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報銷。8.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)

9、療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。8.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。8.7安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進行統(tǒng)計和分析。9考核9.1對違反本制度有下列行為之一者，安技部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。1）勞動保護設(shè)施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者