職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度

1、 職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度 職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度 一、職業(yè)病診斷應(yīng)嚴格按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷質(zhì)量管理辦法》執(zhí)行，遵循科學(xué)、公正、公平、便民原則。二、參加職業(yè)病診斷的醫(yī)師必須取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的職業(yè)病診斷醫(yī)師資質(zhì)，并取得診斷機構(gòu)的確認。三、職業(yè)病診斷遵循集體診斷原則： 1、診斷機構(gòu)須組織 3 名以上（包含 3 名）取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的職業(yè)醫(yī)師進行職業(yè)病診斷； 2、職業(yè)病診斷采用少數(shù)服從多數(shù)

2、原則確定最后診斷結(jié)論。參加診斷醫(yī)師必須對診斷發(fā)表意見，不能棄權(quán)； 3、職業(yè)病診斷記錄單須詳細記錄各診斷醫(yī)師的意見（包括不同意見）并簽字存檔。 四、勞動者申請進行職業(yè)病診斷： 1、申請者需填寫“職業(yè)病診斷申請書” ，接診醫(yī)師須認真詢問職業(yè)史并進行詳細臨床檢查。 2、對可疑職業(yè)病，須依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定，要求患者提供診斷相關(guān)材料（包括職業(yè)史、既往工作場所監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)性健康體檢結(jié)果等） ，并對相關(guān)材料進行認真審核送達（經(jīng)手人