2014年公需課《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學習》第三講測驗答案

1、單選題第1題在公開招聘過程中，考生應(yīng)當在面試前多少分鐘抽簽確定面試順序？（省政府139號令21條）（）（2分）A.20B.15C.30D.25單選題第2題聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。內(nèi)容可以不包括（）（2分）A.聘用合同期限B.工資待遇C.聘用合同變更和終止的條件D.節(jié)假日加班的補償費要求節(jié)假日加班的補償費要求單選題第3題在受聘人員工作期間，嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進

2、行的，聘用單位可以（）。（2分）A.協(xié)商解除B.不得解除C.隨時解除隨時解除D.須告知的解除單選題第4題事業(yè)單位聘用人員年度崗位考核優(yōu)秀等次人員總數(shù)一般應(yīng)控制在單位參加考核總?cè)藬?shù)的（）以內(nèi)。（2分）A.１０％B.１２％１２％C.１５％D.１８％單選題第5題軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同，首次簽訂聘用合同不得約定試用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分）A.4B.5C.3D.2單選題第6題在公開招聘

3、過程中，正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在多少周歲以下。（）（2分）A.45B.55C.40D.39多選題第13題專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則有（）。（4分）A.最低崗位原則B.最適崗位原則C.最高層次原則D.最優(yōu)結(jié)構(gòu)原則多選題第14題考生有以下哪些情況之一的，考試成績無效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。（）（4分）A.偷看他人答卷，或有意給他人抄襲的B.偽造學歷活開具各種假證明的C.請人代考或代人考試的D.非法獲取、知悉考

4、題的多選題第15題雙肩挑人員必須具備的條件有（）。（4分）A.該崗位確實需要的專業(yè)技術(shù)背景B.具備碩士及以上學歷C.該工作人員確實仍在從事專業(yè)技術(shù)工作D.確實能完成專業(yè)是非題第16題在聘用合同的簽訂中，“對在本單位工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿25年掌握。（1分）A.是B.否是非題第17題建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要貫徹黨的干部路線，堅持黨管干部原則，按尊重知識、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一

5、資源的觀念，堅持平等自愿、協(xié)商一致和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這是聘用制度原則。（1分）A.是B.否是非題第18題受聘人員考核合格包括：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，完成工作任務(wù)，履行聘用合同。（1分）A.是B.否是非題第19題攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物進入國（境）內(nèi)的屬于違反政治紀律